О нама
Завод за равноправност полова је покрајинска установа основана 2004. године Одлуком Скупштине АП Војводине. Оснивањем Завода (преузмите .pdf) и доношењем Декларације и Одлуке о равноправности полова (преузмите .pdf) заокружен је систем институционалних механизама на покрајинском нивоу и уједно је утемељен правни оквир за остваривање родне равноправности на територији Војводине у областима које су у надлежности Покрајине.
Завод је основан као стручно тело у циљу промовисања концепта родне равноправности и израде препорука за интеграцију родне перспективе у све политике, мере, акције и програме које Покрајинска влада доноси и спроводи, и као таква јединствена је у региону.
Делокруг рада Завода обухвата истраживачке програме и пројекте у циљу стварања базе прецизних и актуелних података о положају жена који би представљали основ за израду препорука за побољшање положаја жена; едукативне програме у циљу повећања нивоа знања о значају родне равноправности и потреби уграђивања родне перспективе у све друштвене сфере живота, подстицајне програме са циљем економског оснаживања жена и мушкараца, као и промоцију концепта родне равноправности на територији АП Војводине и пружање подршке локалним самоуправама у спровођењу политике једнаких могућности.

Међу најзначајнијим истраживачким програмима и пројектима које је Завод спровео, издвајају се следећи:
– Тренинзи за представнике локалних механизама за родну равноправност у Војводини;
– Истраживање о медијском третману жена у политици под називом „Кандидаткиње“;
– Истраживање о положају жена на селу у АП Војводини;
– Истраживање о капацитетима политичких странака у Војводини за остваривање родне равноправности;
– Први пројекат из области родне равноправности у оквиру ИПА Програма прекограничне сарадње Мађарска–Србија, под називом „Пословно повезивање жена које живе у руралним подручјима“;
– Истраживање о стању и перспективама развоја женског предузетништва у Војводини;
– Истраживање о раду народних посланика и посланица у Скупштини АП Војводине из родне перспективе;
– Анализа услуга психосоцијалне подршке за жртве родно заснованог насиља и насиља у породици.
Међу едукативним програмима издвајају се:
- Курсеви за запослене у органима управе на тему родне равноправности као темељног начела демократског друштва;
- Обуке на тему родно одговорног буџетирања за запослене у локалним самоуправама на територији АП Војводине;
- Радионице на тему економског оснаживања жена, кроз које је прошло око 150 жена, са циљем унапређења знања из области предузетништва и покретања сопственог бизниса.
У оквиру промотивних активности Завода, посебно се издваја jединствена манифестација „Сајам стваралаштва сеоских жена у Војводини“, организована поводом Међународног дана сеоских жена (15. октобар), која сваке године окупи око 200 удружења жена са села. Манифестација се одржава од 2009. године, а њен основни циљ је промоција стваралаштва жена из руралних подручја, њиховог предузетничког духа и друштвене ангажованости у развоју својих заједница.
Подстицајни програми Завода реализују се путем доделе бесповратних средстава, намењених организацијама цивилног друштва и удружењима жена са села. Један од најуспешнијих је конкурс за доделу кућа брачним паровима са територије АП Војводине са циљем економског оснаживања жена, на основу којег је 338 жена постало сувласница некретнине на селу.
Посебан квалитет у раду Завода представља чињеница да истраживачке, едукативне и друге програме прати богата издавачка делатност високих стандарда подељена у пет едиција. Најзначајнија едиција која представља и афирмише резултате истраживачких активности и препоруке неопходне за креирање нових практичних политика или иновирање афирмативних мера за одређену друштвену групу је „Милева Марић Ајнштајн“. Едиција „Клара Цеткин“ сведочи о едукативним програмима, и она обухвата приручнике, брошуре и збирке радова полазника и полазница семинара и курсева, а најновија едиција „Роза Луксембург“ посвећена је докторским и мастер радовима на тему равноправности полова. Она представља и афирмише стручњаке и стручњакиње у овој области.
Завод за равноправност полова је добитник награде “Анђелка Милић” за 2016. годину за подршку развоју стварања знања из области родних студија у Србији (теорија и истраживања) коју је доделила Секција за феминистичка истраживања и критичке студије маскулинитета (СЕФЕМ) Српског социолошког друштва. Награда је први пут додељена за феминистичко стваралаштво у области науке и културе, као и за подршку том стваралаштву и примену феминистичких идеја у различитим областима друштвеног живота.
У Заводу за равноправност полова запослене су директорка и четири сараднице.
Заводом за равноправност полова руководи директор/ка кога/коју именује и разрешава Скупштина АП Војводине на период од 4 године. На седници Скупштине АП Војводине одржане 22.06.2023. године за директорку Завода именована је Ивана Крсмановић, историчарка из Новог Сада.
Шематски приказ именованих и запослених лица:

Табела – запослена и ангажована лица у Заводу за равноправност полова

Ивана Крсмановић
директорка
zavod_direktorka@ravnopravnost.org.rs

Кaтaринa Крajнoвић
службеница за односе са jaвнoшћу и маркетинг
katarina.krajnovic@ravnopravnost.org.rs

Maриjaнa Рoдић
дипломирана економисткиња за финaнсиjскo-рачуноводствене послове
marijana.rodic@ravnopravnost.org.rs

Влaдислaвa Костић
дипломирана правница за правне, кадровске и административне послове
Лице задужено за заштиту података о личности
vanja.kostic@ravnopravnost.org.rs

Сандра Бачко
пословна секретарка
sandra.backo@ravnopravnost.org.rs
