Директорка Завода за равноправност полова учествовала на панелу „Предузетнице Војводине – у сусрет EXPO 2027“ у Новом Саду

27.03.2026 | Актуелно

Директорка Завода за равноправност полова Ивана Крсмановић учествовала је 25. марта 2026. године на панелу „Предузетнице Војводине – у сусрет EXPO 2027“, који је одржан у Регионалној привредној комори Јужнобачког управног округа у Новом Саду, у организацији Сектора предузетништва Привредне коморе Србије.

Панел је реализован у оквиру кампање „Женско предузетништво – у сусрет EXPO 2027“, уз подршку Министарства за бригу о породици и демографију Републике Србије, Алта банке и ЈП „Голд гондола Златибор“, са циљем оснаживања и умрежавања жена предузетница, као и њихове припреме за учешће на предстојећој међународној изложби EXPO 2027.

У свом обраћању, директорка Крсмановић представила је активности и програме подршке које Завод за равноправност полова реализује у области женског предузетништва, са посебним освртом на конкурсе намењене економском оснаживању жена. Она је указала на значај континуиране институционалне подршке, али и на потребу за већом видљивошћу рада женских удружења са територије Аутономне Покрајине Војводине.

Посебно је истакла да женска удружења у Војводини поседују значајне предузетничке потенцијале и нуде квалитетне, аутентичне производе, који, нажалост, још увек нису довољно препознати на тржишту. У том контексту, нагласила је важност иницијатива и догађаја попут овог, који доприносе њиховој промоцији, умрежавању и лакшем приступу новим тржиштима.

Поред директорке Завода, у уводном делу догађаја обратили су се и покрајински секретар за привреду и туризам др Ненад Иванишевић, члан Градског већа за привреду Града Новог Сада Милорад Радојевић, директорка РПК Нови Сад Оливера Симовић и директорка Сектора предузетништва Привредне коморе Србије Бранислава Симанић.

Након уводних обраћања, одржана је панел дискусија на којој су учеснице говориле о изазовима са којима се суочавају у пословању, као и о могућностима које доноси EXPO 2027. Посебан акценат стављен је на значај умрежавања, размене искустава и коришћења доступних програма подршке.

Догађају је присуствовало више од 100 предузетница са територије АП Војводине, које су имале прилику да добију релевантне информације о предстојећим активностима и конкретним мерама подршке женском предузетништву.

Закључено је да овакви догађаји имају велики значај за директно информисање и оснаживање жена, као и за њихово активније укључивање у економске токове и међународне пословне прилике које доноси EXPO 2027.

Фото: ПС за привреду и туризам / Соња Бабић Вејновић

Директорка Завода за равноправност полова учествовала на панел-дискусији „Жене у политици Републике Српске од оснивања до данас: Можемо ли боље?“

25.03.2026 | Актуелно

Директорка Завода за равноправност полова, Ивана Крсмановић, присуствовала је панел-дискусији „Жене у политици Републике Српске од оснивања до данас: Можемо ли боље?“, која је одржана 20. марта у Бања Луци, у организацији Центра за једнакост и равноправност полова Републике Српске.

Фото: Борислав Здриња / ZIPA PHOTO

Директорка Крсмановић је на догађај позвана као партнер из региона, са циљем размене искустава и упознавања са праксама и изазовима у области учешћа жена у политичком и јавном животу.
Током дискусије, учеснице панела – представнице политичког живота Републике Српске – истакле су да жене данас равноправно учествују у креирању политика, али и да постоји простор за додатно унапређење њихове заступљености, посебно на локалном нивоу. Наглашено је да су подршка унутар политичких партија, као и видљивост жена на највишим функцијама, важни фактори за даље оснаживање жена у политици.

Организаторка скупа, директорка Центра за једнакост и равноправност полова Републике Српске, Маја Векић, указала је на значај оваквих панела за отварање искреног дијалога о положају жена у политичком и јавном животу. Како је истакнуто, циљ је сагледавање досадашњег напретка, идентификовање изазова и заједничко креирање решења, уз поруку да постоји простор да се постигнути резултати додатно унапреде.

Учешће на овом скупу део је континуираних активности Покрајинског завода за равноправност полова усмерених на јачање регионалне сарадње и размену добрих пракси у области родне равноправности. Завод активно ради на унапређењу положаја жена у јавном и политичком животу, кроз истраживања, едукације и иницијативе које доприносе већем учешћу жена у процесима доношења одлука.

Размена искустава са релевантним институцијама из региона представља важан корак у даљем унапређењу политика родне равноправности и оснаживању жена за активно учешће у јавном животу.

Насловна фотографија: Борислав Здриња / ZIPA PHOTO

Позив за учешће у програму едукације „Модел за креирање ЕУ пројектних могућности жена у култури и креативним индустријама кроз регионалну сарадњу“

18.03.2026 | Актуелно

У циљу јачања капацитета институција културе и креативних индустрија за учешће у програмима финансирања Европске уније, Завод за равноправност полова организује програм едукације „Модел за креирање ЕУ пројектних могућности жена у култури и креативним индустријама кроз регионалну сарадњу“, који ће бити реализован у периоду од априла до децембра 2026. године.

Програм је наставак истраживања “Од стратегија до праксе: улога жена у ЕУ пројектима институција културе у АП Војводини” које смо спровели током 2025. године, а у коме су учествовале неке од институција културе са територије града Новог Сада и Војводине.

Програм едукације осмишљен је као комбинација теоријског, практичног и менторског рада са циљем да учесницама омогући стицање знања и вештина за идентификацију релевантних ЕУ позива, развој пројектних идеја и припрему пројектних предлога у складу са методологијом Европске уније и принципима родне равноправности као хоризонталним питањем.

Едукација је конципирана кроз четири фазе рада:

I фаза – Едукација о ЕУ позивима и стратешком позиционирању
II фаза – Развој пројектних концепата са регионалним партнерима /FOCUS LAB/
III фаза – Менторски развој пројектних предлога
IV фаза – Припрема за pitch и представљање на Horizons of Innovation Forum 2026

Програм реализује тим искусних стручњака у области развоја и управљања ЕУ пројектима:

• др Биљана Видука, стручњакиња за пројектни менаџмент и развој међународних пројеката
• мсц Николина Пупавац, виши пројектни менаџер и саветница за развој пословања у Регионалној развојној агенцији Бачка
• др Владимир Тодоровић, руководилац Центра за развој Научно-технолошког парка Нови Сад и експерт за међународне пројекте
• др Радмила Миковић, међународна консултанткиња и професорка у области пројектног и иновационог менаџмента
• др Бојан Ћудић, експерт за иновације, предузетништво и међународну сарадњу.

Уколико сте заинтересовани за развој пројеката у области културе и креативних индустрија, позивамо вас да се пријавите на мејл katarina.krajnovic@ravnopravnost.org.rs 

Број пријава је ограничен.

Рок за достављање пријаве, изјаве и сагласности руководиоца је 27. март 2026. године до 16 часова.

Критеријуми за селекцију полазница едукације
Изјава за обраду личних података
Сагласност руководиоца

8. март – Међународни дан жена

8.03.2026 | Актуелно

Поводом 8. марта, Међународног празника жена, Завод за равноправност полова подсећа на тренутни положај жена у Србији и изазове са којима се суочавају у свакодневном животу и на тржишту рада.

Иако је постигнут напредак у областима образовања, запошљавања и законодавства, положај жена и даље захтева континуирану пажњу и подршку. Према последњим доступним подацима:

• Запосленост жена износи око 45%, док је код мушкараца 61%.
• Незапосленост жена је нешто виша од мушкараца, посебно међу младим женама и женама старијим од 50 година.
• Око 17% породица са децом води самохрана мајка, која често балансира између рада и бриге о породици.
• Жене на селу чине значајан део пољопривредне радне снаге, али имају ограничен приступ финансијским средствима, едукацији и тржиштима.

У протеклим годинама, кроз законске реформе, програме оснаживања жена и подршку локалним заједницама, учињени су значајни кораци ка унапређењу родне равноправности. Ипак, потребна су даља улагања у:

• Повећање запослености жена кроз флексибилне облике рада и програме преквалификације.
• Подршку самохраним мајкама и женама са ниским примањима.
• Бољу доступност образовања и подршку женама на селу.
• Сензибилизацију јавности и борбу против стереотипа и дискриминације.

Завод за равноправност полова континуирано ради на унапређењу положаја жена кроз едукативне кампање, саветодавне програме, мониторинг примене закона и подршку пројектима који оснажују жене у свим областима друштва.

Међународни дан жена, 8. март, обележава се сваке године као дан посвећен друштвеним, економским, културним и политичким достигнућима жена, али и као глобални позив на убрзано остваривање родне равноправности. У 2026. години посебан акценат ставља се на укидање дискриминаторних закона, јачање правне заштите и сузбијање штетних друштвених норми које спречавају жене и девојчице да остваре своја права.

Овај дан није само симболичан датум у календару – он је дан акције. Дан када се скреће пажња на потребу за уклањањем препрека правди, смањењем насиља над женама и унапређењем једнаких права за све жене и девојчице широм света. Током овог дана широм света организују се скупови, конференције, панели и заједничке акције, а љубичаста боја често се носи као симбол правде и достојанства.

Према подацима UN WOMEN жене широм света и даље имају у просеку само 64% законских права која имају мушкарци. Ова чињеница потврђује да равноправност није постигнута и да захтева колективну акцију и структурне промене.

Међународни дан жена први пут је обележен 1911. године, док га Уједињене нације званично признају и обележавају од 1975. године.

Представљена публикација “Жене које стварају туризам Војводине“

4.03.2026 | Актуелно

У павиљону Покрајинског секретаријата за привреду и туризам, у оквиру 47. Међународног сајма туризма у Београду, премијерно је представљена штампана публикација „Жене које стварају туризам Војводине“, настала као завршница истоименог пројекта.

Догађају је присуствовала и директорка Завода за равноправност полова, Ивана Крсмановић, која је истакла значај пројекта и објаснила да је Завод подржао његову реализацију у оквиру конкурса за унапређење родне равноправности, јер препознаје важност оснаживања жена у туризму и видљивости њиховог доприноса у развоју ове области. Пројекат је, у име Удружења туристичких новинара Војводине, кандидовала Гроздана Гоца Пашин.

Публикација „Жене које стварају туризам Војводине“ превазилази форму биографског зборника – она представља документ времена и сведочанство о посвећености, стручности и стваралачкој енергији жена које туризам доживљавају као одговорност према заједници и простор за одрживи развој.

У публикацији је представљено пет изузетних жена чији рад обликује савремени туризам Војводине:

• Ирина Самопјан, новинарка и уредница туристичког магазина „Пета страна света“ на Радио Новом Саду, која професионалним и одговорним извештавањем доприноси квалитетној промоцији туристичких потенцијала Војводине.
• Драгана Марељ, ауторка три публикације о туризму и дугогодишња стручна подршка актерима у сектору, препозната по знању и посвећености унапређењу административних и развојних процеса.
• Мирјана Хемун, власница сеоског туристичког домаћинства „Банстолка“, која аутентичност војвођанског села претвара у препознатљиво искуство гостопримства и локалне традиције.
• Др Ивана Мишковић, власница домаћинства „Кривац“, која својим радом промовише принципе одрживог и одговорног туризма.
• Јелена Наранчић, домаћица „Бундевице“, која кроз очување традиционалних вредности и топлине домаћинства доприноси развоју руралног туризма.

Заједнички именитељ њиховог рада јесу знање, професионалност, предузетништво и посвећеност заједници. Њихове приче потврђују да туризам није само привредна грана, већ мрежа односа, поверења и дугорочног улагања у људе и простор.

Премијерно представљање публикације на највећој туристичкој манифестацији у земљи додатно је нагласило улогу жена као покретачке снаге развоја туризма у Војводини. Туризам Војводине не чине само дестинације и пејзажи – чине га људи, а међу њима значајно место заузимају жене које својим знањем, храброшћу и стваралачком енергијом доприносе одрживом и инклузивном развоју ове области.

Публикација је доступна овде
YouTube снимак премијерног представљања

(Насловна фотографија: преузето са портала Мој град Сремска Митровица)

РАСПИСАНА ДВА КОНКУРСА: ПОДРШКА ИЗДАВАШТВУ И ЖЕНСКОМ ПРЕДУЗЕТНИШТВУ

25.02.2026 | Актуелно

Покрајински завод за равноправност полова расписао је два јавна конкурса усмерена на унапређење родне равноправности – један у области издаваштва, а други у области подршке женском предузетништву. Овим конкурсима Завод наставља да системски подржава производњу знања, јачање јавних политика и економско оснаживање жена на територији Аутономне Покрајине Војводине.

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПУБЛИКОВАЊЕ РАДОВА У ОБЛАСТИ РОДНЕ РАВНОПРАВНОСТИ

Предмет конкурса је избор и финансијска подршка за припрему и објављивање једне публикације у виду научно-истраживачког, аналитичког или стручног рада, као и приручника, студије или брошуре информативно-едукативног карактера, која се бави положајем жена и остваривањем родне равноправности у савременом друштву.

Тематске области конкурса су:

• Жене и култура

• Жене, рад и економска равноправност

• Жене и јавне политике / институције

• Жене, образовање и знање

• Жене, медији и јавни дискурс

Право учешћа имају ауторке и аутори, као и ауторски тимови из академских и научноистраживачких институција, установа културе и образовања, организација цивилног друштва, независни истраживачи и истраживачице, као и новинари и новинарке са искуством у аналитичком и истраживачком раду.

Циљ конкурса је да подстакне израду стручних и истраживачких публикација које доприносе бољем разумевању положаја жена, унапређењу родне перспективе у јавним политикама и јачању њихове видљивости у друштву.

Рок за подношење пријава: 1. септембар 2026. године.

Детаљи конкурса и упутство за ауторе и ауторке доступни су на линку.

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОДРШКУ ЖЕНСКОМ ПРЕДУЗЕТНИШТВУ

Други конкурс усмерен је на економско оснаживање жена кроз подршку женском предузетништву. Циљ конкурса је унапређење положаја жена у области рада и економије, подстицање самозапошљавања, развоја бизниса и јачања конкурентности предузетница.

Конкурс је намењен предузетницама, привредним друштвима и организацијама које воде жене, односно у којима су жене већинске власнице, а које послују на територији Аутономне Покрајине Војводине.

Подршка се додељује у циљу развоја и унапређења пословања, набавке опреме, увођења нових услуга и производа, као и јачања одрживости пословања.

Рок за подношење пријава је 25. март 2026. године.

Детаљи конкурса и услови за пријављивање дефинисани су текстом конкурса који је доступан на линку.

Позивамо све заинтересоване ауторке и ауторе, као и предузетнице, да се информишу о условима конкурса и искористе могућност да својим радом и иницијативом допринесу изградњи равноправнијег и економски снажнијег друштва.

Наука је женског рода: Обележавамо Међународни дан жена и девојчица у науци

11.02.2026 | Актуелно

Данас, 11. фебруара, широм света обележава се Међународни дан жена и девојчица у науци, дан посвећен рушењу предрасуда и слављењу изванредних постигнућа научница које мењају свет.
Овај датум, који су установиле Уједињене нације, подсећа нас да родна равноправност није само питање основних људских права, већ кључни предуслов за одрживи развој и технолошки напредак. Под слоганом „Од визије до утицаја“, овогодишњи фокус стављен је на конкретне кораке којима се бришу разлике у СТЕМ областима (наука, технологија, инжењерство и математика).

Зашто је овај дан важан?

Иако жене чине значајан део академске заједнице (преко 50%), статистике УНЕСЦО-а показују да су оне и даље недовољно заступљене у најплаћенијим и најбрже растућим секторима, попут вештачке интелигенције и дигиталних технологија. Наша мисија је родно равноправно образовање у коме ће свака девојчица добити прилику да се школује у складу са својим интересовањима јер будућност науке зависи од талента, а не од пола.

Директорка Завода Ивана Крсмановић је овом приликом поручила: „Поносни смо на све научнице које својим радом доприносе иновацијама. Данас не славимо само њихове успехе, већ радимо на стварању окружења у којем ће следећа генерација девојчица имати пуну подршку да истражује, греши и открива.“

На Међународни дан жена и девојчица подсећамо да равноправност подразумева и једнак приступ местима где се распоређују ресурси и прилике.

Нова издања у оквиру издавачке делатности Завода за равноправност полова

25.12.2025 | Актуелно

Завод за равноправност полова је у 2025. години објавио две нове значајне публикације: „Приручник за жене социјалне предузетнице“ и „Центар и периферија – прилог историји женских и родних студија у Србији (1991–2025)“, чиме наставља своју дугогодишњу и препознатљиву издавачку праксу у области родне равноправности, образовања и оснаживања жена.

Публикација „Приручник за жене социјалне предузетнице“ представља стручан и практично оријентисан водич намењен женама које желе да кроз предузетништво остваре одржив економски и друштвени утицај. Приручник обрађује кључне аспекте социјалног предузетништва са фокусом на родну равноправност и инклузивност, ослањајући се на релевантне домаће и међународне изворе, важећи законодавни оквир и примере добре праксе. Комбиновањем теоријског и практичног приступа, публикација нуди конкретне алате, стратегије и препоруке за развој одрживих пословних модела и оснаживање жена у предузетништву.

Књига „Центар и периферија – прилог историји женских и родних студија у Србији (1991–2025)“, ауторке проф. емеритус др Свенке Савић, представља изузетно вредан историјски и аналитички преглед развоја женских и родних студија у Србији. Публикација сведочи о континуитету женског образовања и активизма, али и долази у тренутку када су родне студије суочене са изазовима опстанка и видљивости у академском простору. Ауторка показује како се знање из ове области готово истовремено ширило од академског центра ка мањим универзитетским срединама, захваљујући неформалним мрежама које су градиле знање, поверење и заједницу родно образованих жена. Тиме се осветљава до сада недовољно видљив процес развоја једне важне интердисциплине, значајне за будућност женског покрета и образовања.

Издавачка делатност Завода за равноправност полова, као једна од његових основних активности, представља трајно сведочанство о историји и искуствима женског активизма, као и о знањима и резултатима који су допринели развоју прогресивних мера и политика за унапређење једнаких могућности. Успостављена 2006. године, од самог оснивања Завода, ова делатност представља једну од његових најзначајнијих и препознатљивих активности и као таква јединствена је у региону.

До данас је Завод објавио укупно 50 наслова, распоређених у шест издавачких едиција, намењених академској заједници, стручној и широј јавности, телима за родну равноправност, активистима и активисткињама у невладиним организацијама, новинарима и новинаркама, просветним радницима и радницама, запосленима у институцијама културе, локалним заједницама и свим другим заинтересованим особама. Издавачка политика Завода усмерена је на афирмацију знања о женама и родној равноправности, уз посебан нагласак на различитости – укључујући жене са инвалидитетом, жене из националних заједница и друге недовољно видљиве групе – чиме се осветљава богатство емпиријских података и искустава.

Од 2016. године Завод расписује Јавни конкурс за публиковање радова у области родне равноправности, чиме се систематски подстиче видљивост академских и научноистраживачких резултата у области студија рода. Објављена знања намењена су како непосредној пракси, посебно у образовном систему на различитим нивоима, тако и афирмацији ауторки у областима наслеђа женских права, животних прича жена из националних заједница, уметности, образовања и рада институција.

У последњих неколико година Завод остварује и значајну међународну видљивост кроз сарадњу са дистрибутивним центрима и извозницима књига (Боокбридге, ДАТА статус, Сербица Боокс). На тај начин је око 23 наслова, у близу 5.000 примерака, доспело у најзначајније светске библиотеке, славистичке центре, универзитете и књижаре. Публикације Завода налазе се, између осталог, у Конгресној библиотеци у Вашингтону, Британској библиотеци у Лондону, на Универзитету Корнел у САД, Универзитету у Хамбургу, као и на бројним универзитетским катедрама у земљи и иностранству, судовима, библиотекама и невладиним организацијама.

Објављивањем нових издања и континуираним развојем издавачке делатности, Завод за равноправност полова наставља да доследно доприноси развоју знања, очувању историје женског и феминистичког деловања и унапређењу родне равноправности у Србији и шире.