O nama

 

Zavod za ravnopravnost polova je pokrajinska ustanova osnovana 2004. godine Odlukom Skupštine AP Vojvodine. Osnivanjem Zavoda (preuzmite .pdf) i donošenjem Deklaracije i Odluke o ravnopravnosti polova (preuzmite .pdf) zaokružen je sistem institucionalnih mehanizama na pokrajinskom nivou i ujedno je utemeljen pravni okvir za ostvarivanje rodne ravnopravnosti na teritoriji Vojvodine u oblastima koje su u nadležnosti Pokrajine.

Zavod je osnovan kao stručno telo u cilju promovisanja koncepta rodne ravnopravnosti i izrade preporuka za integraciju rodne perspektive u sve politike, mere, akcije i programe koje Pokrajinska vlada donosi i sprovodi, i kao takva jedinstvena je u regionu.

Delokrug rada Zavoda obuhvata istraživačke programe i projekte u cilju stvaranja baze preciznih i aktuelnih podataka o položaju žena koji bi predstavljali osnov za izradu preporuka za poboljšanje položaja žena; edukativne programe u cilju povećanja nivoa znanja o značaju rodne ravnopravnosti i potrebi ugrađivanja rodne perspektive u sve društvene sfere života, podsticajne programe sa ciljem ekonomskog osnaživanja žena i muškaraca, kao i promociju koncepta rodne ravnopravnosti na teritoriji AP Vojvodine i pružanje podrške lokalnim samoupravama u sprovođenju politike jednakih mogućnosti.

Među najznačajnijim istraživačkim programima i projektima koje je Zavod sproveo, izdvajaju se sledeći:

– Treninzi za predstavnike lokalnih mehanizama za rodnu ravnopravnost u Vojvodini;
– Istraživanje o medijskom tretmanu žena u politici pod nazivom „Kandidatkinje“;
– Istraživanje o položaju žena na selu u AP Vojvodini;
– Istraživanje o kapacitetima političkih stranaka u Vojvodini za ostvarivanje rodne ravnopravnosti;
– Prvi projekat iz oblasti rodne ravnopravnosti u okviru IPA Programa prekogranične saradnje Mađarska–Srbija, pod nazivom „Poslovno povezivanje žena koje žive u ruralnim    područjima“;
– Istraživanje o stanju i perspektivama razvoja ženskog preduzetništva u Vojvodini;
– Istraživanje o radu narodnih poslanika i poslanica u Skupštini AP Vojvodine iz rodne perspektive;
– Analiza usluga psihosocijalne podrške za žrtve rodno zasnovanog nasilja i nasilja u porodici.

Među edukativnim programima izdvajaju se:

• Kursevi za zaposlene u organima uprave na temu rodne ravnopravnosti kao temeljnog načela demokratskog društva;
• Obuke na temu rodno odgovornog budžetiranja za zaposlene u lokalnim samoupravama na teritoriji AP Vojvodine;
• Radionice na temu ekonomskog osnaživanja žena, kroz koje je prošlo oko 150 žena, sa ciljem unapređenja znanja iz oblasti preduzetništva i pokretanja sopstvenog biznisa.

U okviru promotivnih aktivnosti Zavoda, posebno se izdvaja jedinstvena manifestacija „Sajam stvaralaštva seoskih žena u Vojvodini“, organizovana povodom Međunarodnog dana seoskih žena (15. oktobar), koja svake godine okupi oko 200 udruženja žena sa sela. Manifestacija se održava od 2009. godine, a njen osnovni cilj je promocija stvaralaštva žena iz ruralnih područja, njihovog preduzetničkog duha i društvene angažovanosti u razvoju svojih zajednica.

Podsticajni programi Zavoda realizuju se putem dodele bespovratnih sredstava, namenjenih organizacijama civilnog društva i udruženjima žena sa sela. Jedan od najuspešnijih je konkurs za dodelu kuća bračnim parovima sa teritorije AP Vojvodine sa ciljem ekonomskog osnaživanja žena sa sela, na osnovu kojeg je 338 žena postalo suvlasnica nekretnine na selu.

Prvih 10 godina Zavoda za ravnopravnost polova

Poseban kvalitet u radu Zavoda predstavlja činjenica da istraživačke, edukativne i druge programe prati bogata izdavačka delatnost visokih standarda podeljena u pet edicija. Najznačajnija edicija koja predstavlja i afirmiše rezultate istraživačkih aktivnosti i preporuke neophodne za kreiranje novih praktičnih politika ili inoviranje afirmativnih mera za određenu društvenu grupu je „Mileva Marić Ajnštajn“. Edicija „Klara Cetkin“ svedoči o edukativnim programima, i ona obuhvata priručnike, brošure i zbirke radova polaznika i polaznica seminara i kurseva, a najnovija edicija „Roza Luksemburg“ posvećena je doktorskim i master radovima na temu ravnopravnosti polova. Ona predstavlja i afirmiše stručnjake i stručnjakinje u ovoj oblasti.

Zavod za ravnopravnost polova je dobitnik nagrade “Anđelka Milić” za 2016. godinu za podršku razvoju stvaranja znanja iz oblasti rodnih studija u Srbiji (teorija i istraživanja) koju je dodelila Sekcija za feministička istraživanja i kritičke studije maskuliniteta (SEFEM) Srpskog sociološkog društva. Nagrada je prvi put dodeljena za feminističko stvaralaštvo u oblasti nauke i kulture, kao i za podršku tom stvaralaštvu i primenu feminističkih ideja u različitim oblastima društvenog života.

 

 

 

 

 

 

U Zavodu za ravnopravnost polova zaposlene su direktorka i četiri saradnice.

Zavodom za ravnopravnost polova rukovodi direktor/ka koga/koju imenuje i razrešava Skupština AP Vojvodine na period od 4 godine. Na sednici Skupštine AP Vojvodine održane 22.06.2023. godine za direktorku Zavoda imenovana je Ivana Krsmanović, istoričarka iz Novog Sada.

Šematski prikaz imenovanih i zaposlenih lica:

Tabela – zaposlena i angažovana lica u Zavodu za ravnopravnost polova

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ivana Krsmanović
direktorka
zavod_direktorka@ravnopravnost.org.rs


Katarina Krajnović
službenica za odnose sa javnošću i marketing
katarina.krajnovic@ravnopravnost.org.rs


Marijana Rodić
diplomirana ekonomistkinja za finansijsko-računovodstvene poslove
marijana.rodic@ravnopravnost.org.rs


Vladislava Kostić
diplomirana pravnica za pravne, kadrovske i administrativne poslove
Lice zaduženo za zaštitu podataka o ličnosti
vanja.kostic@ravnopravnost.org.rs


Sandra Bačko
poslovna sekretarka
sandra.backo@ravnopravnost.org.rs