9.04.2026 | Aktuelno, Edukativni programi
U organizaciji Zavoda za ravnopravnost polova, u utorak, 8. aprila 2026. godine u prostorijama Kulturne stanice OPENS, započet je program edukacije pod nazivom „Model za kreiranje EU projektnih mogućnosti žena u kulturi i kreativnim industrijama kroz regionalnu saradnju“.
Program je okupio 22 polaznice iz 13 ustanova kulture sa teritorije AP Vojvodine, koje će u narednim mesecima kroz seriju predavanja, radionica i mentorskog rada sticati znanja i praktične veštine za razvoj i pripremu projekata za programe finansiranja Evropske unije.
Ovaj program predstavlja nastavak istraživanja „Od strategija do prakse: uloga žena u EU projektima institucija kulture u AP Vojvodini“, koje je Zavod za ravnopravnost polova realizovao tokom 2025. godine, sa ciljem da se rezultati istraživanja pretoče u konkretne programe podrške i jačanja kapaciteta.
Edukacija je koncipirana kroz četiri faze koje će biti realizovane u periodu od aprila do decembra 2026. godine. Prva faza obuhvata ciklus predavanja posvećenih analizi EU poziva, strateškom pozicioniranju institucija kulture u evropskim programima finansiranja i primeni metodologije upravljanja projektnim ciklusom (PCM).
Direktorka Zavoda za ravnopravnost polova Ivana Krsmanović istakla je da je ovaj program važan korak u jačanju kapaciteta institucija kulture i većoj vidljivosti žena u međunarodnim projektima.
„Želimo da osnažimo žene koje rade u sektoru kulture da aktivnije učestvuju u kreiranju i realizaciji evropskih projekata. Ovaj program nije samo edukacija, već i prostor za umrežavanje, razmenu iskustava i razvoj novih projektnih ideja koje mogu doprineti razvoju kulturnog sektora i jačanju regionalne saradnje“, istakla je Krsmanović.
Kroz ovaj program Zavod za ravnopravnost polova nastavlja da podstiče jačanje uloge žena u kreiranju i realizaciji međunarodnih projekata u oblasti kulture i kreativnih industrija, kao i razvoj regionalne saradnje i novih partnerstava.
27.03.2026 | Aktuelno
Direktorka Zavoda za ravnopravnost polova Ivana Krsmanović učestvovala je 25. marta 2026. godine na panelu „Preduzetnice Vojvodine – u susret EXPO 2027“, koji je održan u Regionalnoj privrednoj komori Južnobačkog upravnog okruga u Novom Sadu, u organizaciji Sektora preduzetništva Privredne komore Srbije.
Panel je realizovan u okviru kampanje „Žensko preduzetništvo – u susret EXPO 2027“, uz podršku Ministarstva za brigu o porodici i demografiju Republike Srbije, Alta banke i JP „Gold gondola Zlatibor“, sa ciljem osnaživanja i umrežavanja žena preduzetnica, kao i njihove pripreme za učešće na predstojećoj međunarodnoj izložbi EXPO 2027.
U svom obraćanju, direktorka Krsmanović predstavila je aktivnosti i programe podrške koje Zavod za ravnopravnost polova realizuje u oblasti ženskog preduzetništva, sa posebnim osvrtom na konkurse namenjene ekonomskom osnaživanju žena. Ona je ukazala na značaj kontinuirane institucionalne podrške, ali i na potrebu za većom vidljivošću rada ženskih udruženja sa teritorije Autonomne Pokrajine Vojvodine.
Posebno je istakla da ženska udruženja u Vojvodini poseduju značajne preduzetničke potencijale i nude kvalitetne, autentične proizvode, koji, nažalost, još uvek nisu dovoljno prepoznati na tržištu. U tom kontekstu, naglasila je važnost inicijativa i događaja poput ovog, koji doprinose njihovoj promociji, umrežavanju i lakšem pristupu novim tržištima.
Pored direktorke Zavoda, u uvodnom delu događaja obratili su se i pokrajinski sekretar za privredu i turizam dr Nenad Ivanišević, član Gradskog veća za privredu Grada Novog Sada Milorad Radojević, direktorka RPK Novi Sad Olivera Simović i direktorka Sektora preduzetništva Privredne komore Srbije Branislava Simanić.
Nakon uvodnih obraćanja, održana je panel diskusija na kojoj su učesnice govorile o izazovima sa kojima se suočavaju u poslovanju, kao i o mogućnostima koje donosi EXPO 2027. Poseban akcenat stavljen je na značaj umrežavanja, razmene iskustava i korišćenja dostupnih programa podrške.
Događaju je prisustvovalo više od 100 preduzetnica sa teritorije AP Vojvodine, koje su imale priliku da dobiju relevantne informacije o predstojećim aktivnostima i konkretnim merama podrške ženskom preduzetništvu.
Zaključeno je da ovakvi događaji imaju veliki značaj za direktno informisanje i osnaživanje žena, kao i za njihovo aktivnije uključivanje u ekonomske tokove i međunarodne poslovne prilike koje donosi EXPO 2027.
Foto: PS za privredu i turizam / Sonja Babić Vejnović
25.03.2026 | Aktuelno
Direktorka Zavoda za ravnopravnost polova, Ivana Krsmanović, prisustvovala je panel-diskusiji „Žene u politici Republike Srpske od osnivanja do danas: Možemo li bolje?“, koja je održana 20. marta u Banja Luci, u organizaciji Centra za jednakost i ravnopravnost polova Republike Srpske.
Foto: Borislav Zdrinja / ZIPA PHOTO
Direktorka Krsmanović je na događaj pozvana kao partner iz regiona, sa ciljem razmene iskustava i upoznavanja sa praksama i izazovima u oblasti učešća žena u političkom i javnom životu.
Tokom diskusije, učesnice panela – predstavnice političkog života Republike Srpske – istakle su da žene danas ravnopravno učestvuju u kreiranju politika, ali i da postoji prostor za dodatno unapređenje njihove zastupljenosti, posebno na lokalnom nivou. Naglašeno je da su podrška unutar političkih partija, kao i vidljivost žena na najvišim funkcijama, važni faktori za dalje osnaživanje žena u politici.
Organizatorka skupa, direktorka Centra za jednakost i ravnopravnost polova Republike Srpske, Maja Vekić, ukazala je na značaj ovakvih panela za otvaranje iskrenog dijaloga o položaju žena u političkom i javnom životu. Kako je istaknuto, cilj je sagledavanje dosadašnjeg napretka, identifikovanje izazova i zajedničko kreiranje rešenja, uz poruku da postoji prostor da se postignuti rezultati dodatno unaprede.
Učešće na ovom skupu deo je kontinuiranih aktivnosti Pokrajinskog zavoda za ravnopravnost polova usmerenih na jačanje regionalne saradnje i razmenu dobrih praksi u oblasti rodne ravnopravnosti. Zavod aktivno radi na unapređenju položaja žena u javnom i političkom životu, kroz istraživanja, edukacije i inicijative koje doprinose većem učešću žena u procesima donošenja odluka.
Razmena iskustava sa relevantnim institucijama iz regiona predstavlja važan korak u daljem unapređenju politika rodne ravnopravnosti i osnaživanju žena za aktivno učešće u javnom životu.
Naslovna fotografija: Borislav Zdrinja / ZIPA PHOTO
18.03.2026 | Aktuelno
U cilju jačanja kapaciteta institucija kulture i kreativnih industrija za učešće u programima finansiranja Evropske unije, Zavod za ravnopravnost polova organizuje program edukacije „Model za kreiranje EU projektnih mogućnosti žena u kulturi i kreativnim industrijama kroz regionalnu saradnju“, koji će biti realizovan u periodu od aprila do decembra 2026. godine.
Program je nastavak istraživanja “Od strategija do prakse: uloga žena u EU projektima institucija kulture u AP Vojvodini” koje smo sproveli tokom 2025. godine, a u kome su učestvovale neke od institucija kulture sa teritorije grada Novog Sada i Vojvodine.
Program edukacije osmišljen je kao kombinacija teorijskog, praktičnog i mentorskog rada sa ciljem da učesnicama omogući sticanje znanja i veština za identifikaciju relevantnih EU poziva, razvoj projektnih ideja i pripremu projektnih predloga u skladu sa metodologijom Evropske unije i principima rodne ravnopravnosti kao horizontalnim pitanjem.
Edukacija je koncipirana kroz četiri faze rada:
I faza – Edukacija o EU pozivima i strateškom pozicioniranju
II faza – Razvoj projektnih koncepata sa regionalnim partnerima /FOCUS LAB/
III faza – Mentorski razvoj projektnih predloga
IV faza – Priprema za pitch i predstavljanje na Horizons of Innovation Forum 2026
Program realizuje tim iskusnih stručnjaka u oblasti razvoja i upravljanja EU projektima:
- dr Biljana Viduka, stručnjakinja za projektni menadžment i razvoj međunarodnih projekata
- msc Nikolina Pupavac, viši projektni menadžer i savetnica za razvoj poslovanja u Regionalnoj razvojnoj agenciji Bačka
- dr Vladimir Todorović, rukovodilac Centra za razvoj Naučno-tehnološkog parka Novi Sad i ekspert za međunarodne projekte
- dr Radmila Miković, međunarodna konsultantkinja i profesorka u oblasti projektnog i inovacionog menadžmenta
- dr Bojan Ćudić, ekspert za inovacije, preduzetništvo i međunarodnu saradnju.
Ukoliko ste zainteresovani za razvoj projekata u oblasti kulture i kreativnih industrija, pozivamo vas da se prijavite na mejl katarina.krajnovic@ravnopravnost.org.rs
Broj prijava je ograničen.
Rok za dostavljanje prijave, izjave i saglasnosti rukovodioca je 27. mart 2026. godine do 16 časova.
Kriterijumi za selekciju polaznica edukacije
Izjava za obradu ličnih podataka
Saglasnost rukovodioca
8.03.2026 | Aktuelno
Povodom 8. marta, Međunarodnog praznika žena, Zavod za ravnopravnost polova podseća na trenutni položaj žena u Srbiji i izazove sa kojima se suočavaju u svakodnevnom životu i na tržištu rada.
Iako je postignut napredak u oblastima obrazovanja, zapošljavanja i zakonodavstva, položaj žena i dalje zahteva kontinuiranu pažnju i podršku. Prema poslednjim dostupnim podacima:
- Zaposlenost žena iznosi oko 45%, dok je kod muškaraca 61%.
- Nezaposlenost žena je nešto viša od muškaraca, posebno među mladim ženama i ženama starijim od 50 godina.
- Oko 17% porodica sa decom vodi samohrana majka, koja često balansira između rada i brige o porodici.
- Žene na selu čine značajan deo poljoprivredne radne snage, ali imaju ograničen pristup finansijskim sredstvima, edukaciji i tržištima.
U proteklim godinama, kroz zakonske reforme, programe osnaživanja žena i podršku lokalnim zajednicama, učinjeni su značajni koraci ka unapređenju rodne ravnopravnosti. Ipak, potrebna su dalja ulaganja u:
- Povećanje zaposlenosti žena kroz fleksibilne oblike rada i programe prekvalifikacije.
- Podršku samohranim majkama i ženama sa niskim primanjima.
- Bolju dostupnost obrazovanja i podršku ženama na selu.
- Senzibilizaciju javnosti i borbu protiv stereotipa i diskriminacije.
Zavod za ravnopravnost polova kontinuirano radi na unapređenju položaja žena kroz edukativne kampanje, savetodavne programe, monitoring primene zakona i podršku projektima koji osnažuju žene u svim oblastima društva.
Međunarodni dan žena, 8. mart, obeležava se svake godine kao dan posvećen društvenim, ekonomskim, kulturnim i političkim dostignućima žena, ali i kao globalni poziv na ubrzano ostvarivanje rodne ravnopravnosti. U 2026. godini poseban akcenat stavlja se na ukidanje diskriminatornih zakona, jačanje pravne zaštite i suzbijanje štetnih društvenih normi koje sprečavaju žene i devojčice da ostvare svoja prava.
Ovaj dan nije samo simboličan datum u kalendaru – on je dan akcije. Dan kada se skreće pažnja na potrebu za uklanjanjem prepreka pravdi, smanjenjem nasilja nad ženama i unapređenjem jednakih prava za sve žene i devojčice širom sveta. Tokom ovog dana širom sveta organizuju se skupovi, konferencije, paneli i zajedničke akcije, a ljubičasta boja često se nosi kao simbol pravde i dostojanstva.
Prema podacima UN Women žene širom sveta i dalje imaju u proseku samo 64% zakonskih prava koja imaju muškarci. Ova činjenica potvrđuje da ravnopravnost nije postignuta i da zahteva kolektivnu akciju i strukturne promene.
Međunarodni dan žena prvi put je obeležen 1911. godine, dok ga Ujedinjene nacije zvanično priznaju i obeležavaju od 1975. godine.
4.03.2026 | Aktuelno
U paviljonu Pokrajinskog sekretarijata za privredu i turizam, u okviru 47. Međunarodnog sajma turizma u Beogradu, premijerno je predstavljena štampana publikacija „Žene koje stvaraju turizam Vojvodine“, nastala kao završnica istoimenog projekta.
Događaju je prisustvovala i direktorka Zavoda za ravnopravnost polova, Ivana Krsmanović, koja je istakla značaj projekta i objasnila da je Zavod podržao njegovu realizaciju u okviru konkursa za unapređenje rodne ravnopravnosti, jer prepoznaje važnost osnaživanja žena u turizmu i vidljivosti njihovog doprinosa u razvoju ove oblasti. Projekat je, u ime Udruženja turističkih novinara Vojvodine, kandidovala Grozdana Goca Pašin.
Publikacija „Žene koje stvaraju turizam Vojvodine“ prevazilazi formu biografskog zbornika – ona predstavlja dokument vremena i svedočanstvo o posvećenosti, stručnosti i stvaralačkoj energiji žena koje turizam doživljavaju kao odgovornost prema zajednici i prostor za održivi razvoj.
U publikaciji je predstavljeno pet izuzetnih žena čiji rad oblikuje savremeni turizam Vojvodine:
- Irina Samopjan, novinarka i urednica turističkog magazina „Peta strana sveta“ na Radio Novom Sadu, koja profesionalnim i odgovornim izveštavanjem doprinosi kvalitetnoj promociji turističkih potencijala Vojvodine.
- Dragana Marelj, autorka tri publikacije o turizmu i dugogodišnja stručna podrška akterima u sektoru, prepoznata po znanju i posvećenosti unapređenju administrativnih i razvojnih procesa.
- Mirjana Hemun, vlasnica seoskog turističkog domaćinstva „Banstolka“, koja autentičnost vojvođanskog sela pretvara u prepoznatljivo iskustvo gostoprimstva i lokalne tradicije.
- Dr Ivana Mišković, vlasnica domaćinstva „Krivac“, koja svojim radom promoviše principe održivog i odgovornog turizma.
- Jelena Narančić, domaćica „Bundevice“, koja kroz očuvanje tradicionalnih vrednosti i topline domaćinstva doprinosi razvoju ruralnog turizma.
Zajednički imenitelj njihovog rada jesu znanje, profesionalnost, preduzetništvo i posvećenost zajednici. Njihove priče potvrđuju da turizam nije samo privredna grana, već mreža odnosa, poverenja i dugoročnog ulaganja u ljude i prostor.
Premijerno predstavljanje publikacije na najvećoj turističkoj manifestaciji u zemlji dodatno je naglasilo ulogu žena kao pokretačke snage razvoja turizma u Vojvodini. Turizam Vojvodine ne čine samo destinacije i pejzaži – čine ga ljudi, a među njima značajno mesto zauzimaju žene koje svojim znanjem, hrabrošću i stvaralačkom energijom doprinose održivom i inkluzivnom razvoju ove oblasti.
Publikacija je dostupna ovde
YouTube snimak premijernog predstavljanja
(Naslovna fotografija: preuzeto sa portala Moj grad Sremska Mitrovica)
Ovaj program predstavlja nastavak istraživanja „Od strategija do prakse: uloga žena u EU projektima institucija kulture u AP Vojvodini“, koje je Zavod za ravnopravnost polova realizovao tokom 2025. godine, sa ciljem da se rezultati istraživanja pretoče u konkretne programe podrške i jačanja kapaciteta.
