2.06.2025 | Актуелно, Едукативни програми
Завод за равноправност полова успешно је реализовао дводневну обуку у оквиру програма „Изградња успешних каријера: Програм подршке женама предузетницама“, која је одржана 23. и 24. маја 2025. године у Новом Саду. У обуци је учествовало 22 жене са територије АП Војводине, које су на почетку предузетничке каријере или већ имају искуства у бизнису и желе да унапреде своја знања и вештине.
Програм обуке је осмишљен као институционална подршка женама у циљу унапређења родне равноправности и смањења родног јаза у области економије. Учеснице су током два дана рада имале прилику да се упознају са специфичностима женског предузетништва, правном регулативом, финансијским управљањем, дигиталним маркетингом, припремом пословног плана и развојем личних капацитета.
Први дан обуке био је посвећен специфичностима женског предузетништва и разумевању положаја жена у предузетништву, анализи тржишта и извора финансирања, као и правним и финансијским аспектима покретања и вођења сопственог бизниса. Обухваћене су и теме из области дигиталног маркетинга и израде пословног плана, а одржана је и радионица усмерена на јачање самопоуздања, развој личних капацитета и подршку индивидуалном предузетничком путу.
Другог дана обуке посебну пажњу изазвало је предавање о иновацијама као важном алату за раст и одрживост бизниса, које је учесницама пружило конкретне примере и стратегије примене иновација у свакодневном пословању. У оквиру обуке отворене су и теме посвећене балансирању приватних и пословних обавеза, са циљем подршке женама у успостављању одрживе равнотеже између каријере и породичног живота.
Захваљујући активној размени искустава, практичним примерима и ангажовању стручњака из различитих области, учеснице су стекле нова знања и алате који ће им помоћи да унапреде или започну своје бизнисе.
Завод за равноправност полова наставља да пружа подршку женама у циљу оснаживања, самозапошљавања и економске независности, јер су управо личне иницијативе и индивидуални потенцијали кључни за изградњу равноправнијег друштва и економски одрживе будућности.
22.05.2025 | Актуелно, Програм економског оснаживања
Покрајински завод за равноправност полова расписао је за привредна друштва и предузетнице Јавни конкурс за доделу бесповратних средстава за подршку развоја и афирмације женског предузетништва у 2025. години са циљем подстицања развоја жена предузетника и привредних друштава, односно микро и малих предузећа у којима су већински власници жене, а које послују на територији АП Војводине.
Намера је унапредити пословање и процес производње односно пружања услуга путем инвестиција у опрему и набавку репроматеријала. Дугорочно циљ је оснажити жене које су на почетку бављења предузетништвом дa истрају на свом путу каријере и остваре своје таленте, креативност и иницијативе.
Предмет јавног конкурса је финансирање набавке опреме, а право учешћа имају привредна друштва и предузетнице са седиштем или регистрованом пословном јединицом на територији АП Војводине. Укупна средства која се додељују по конкурсу износе 18.000.000,00 динара, а висина тражених средстава, укључујући и ПДВ, не може бити мања од 150.000,00 динара, односно већа од 450.000,00 динара по појединачној пријави.
Област економског оснаживања жена спада у један од приоритетних задатака Завода за равноправност полова, јер је оно основ за постизање родне равноправности али и одрживи развој и остваривање циљева постављених Агендом 2030 Уједињених нација.
Финансирање женског предузетништва игра кључну улогу у економском оснаживању жена и стварању равноправнијег друштва. Женама које имају приступ финансијским ресурсима и подршци отварају се нове могућности за покретање и развој предузећа, што не само да помаже њима, већ и утиче на шире економске процесе. Ова врста подршке значајно доприноси економском расту и иновацијама, јер жене често доносе нове перспективе и приступе на тржиште.
Оснаживање жена кроз предузетништво такође помаже у смањењу сиромаштва и побољшању животног стандарда, не само за саму жену, већ и за њене породице и локалне заједнице. Један од кључних аспеката је и стварање мреже подршке и менторства, која подстиче сарадњу и размену искустава, чиме се женама омогућава да брже расту и избегну уобичајене препреке.
Када жене воде успешне послове, они често имају позитиван утицај на друштво, као што су иновације у области здравља, образовања и одрживог развоја. Подршка женском предузетништву није само економска корист, већ и корак ка стварању праведнијег и равноправнијег друштва, где сви могу да искористе свој потенцијал.
Конкурс је отворен до 16. јуна 2025. године, а све информације у вези са конкурсом као и начином за аплицирање можете погледати овде
18.05.2025 | Актуелно
Поводом 18. маја, Националног дана сећања на жене жртве насиља, подсећамо јавност на дубоку друштвену одговорност да се насиље према женама не толерише и да ниједна жртва не буде заборављена.
Иако је фемицид препознат као озбиљан друштвени проблем, он још увек није посебно кривично дело у законодавном оквиру Републике Србије. Организације цивилног друштва, континуирано позивају на успостављање независног тела за праћење фемицида, као и на доношење посебних протокола за поступање у случајевима родно заснованог насиља.
У Војводини, где се у последње време бележи већи број фемицида, Покрајински заштитник грађана – омбудсман позива на спровођење поступака и анализу почињених фемицида, користећи ресурсе попут мреже „Живот без насиља”.
Национални дан сећања на жене жртве насиља треба да буде подсетник на потребу за заједничком акцијом свих друштвених актера у борби против насиља према женама. Позивамо надлежне институције да покажу већу одговорност и посвећеност у решавању овог озбиљног проблема.
За помоћ и подршку жртвама насиља, доступни су бесплатан СОС телефон 0800-10-10-10 (радним данима од 10 до 20 часова)
Обележавањем овог дана, сећамо се свих жртава и шаљемо јасну поруку да насиље према женама није прихватљиво и да ћемо се борити за друштво у којем свака жена живи без страха.
Дан сећања на жене жртве насиља ове године се у Србији обележава по осми пут. Влада Републике Србије је 2017. године 18. мај прогласила Даном сећања на жене жртве насиља након што је, на иницијативу Мреже „Жене против насиља” и уз подршку 32 организације цивилног друштва, петицију потписало више од 8.000 грађанки и грађана Србије током акције спроведене у 25 градова и општина.
Акција заговарања идеје да се један овакав дан прогласи организована је како би се јавност, али и надлежне институције, стално подсећале на ризик од фемицида и његове последице, нарочито након што је у периоду од 16. до 18. маја 2015. године током 72 сата у Србији убијено седам жена.
Скупштина АП Војводине донела је Програм за заштиту жена од насиља у породици и партнерским односима и других облика родно заснованог насиља у Аутономној покрајини Војводини за период од 2023. до 2026. године.
Пријавите насиље:
Полиција: 192
Јединствени СОС телефон за Војводину: 0800-10-10-10, бесплатан позив радним данима од 10 до 20 часова
Сигурна женска кућа Нови Сад, ЦСР: 021/64-65-746, сваког дана од 00 до 24 часова
Нови Сад “Из круга Војводина”: 021/447-040, 066/447-040, 0800-10-10-10 радним данима 09 – 16 часова
Аутономни женски центар – СОС телефон за подршку женама жртвама насиља: 0800 100 007, од 10 до 20х часова
Пријава насиља у породици (МУП): 0800-100-600
Женски центар СОС телефон против насиља над женама и децом: 2645-328, радним даном од 10 до 20 часова
СОС телефон за жене и децу жртве насиља: 3626-006, од 14 до 18 часова
СОС Дечја линија “Број за проблем твој”: 0800-123456, бесплатни и поверљиви позиви (0-24 часова)
Фото: Новинарке против насиља / ауторка Весна Лалић
13.05.2025 | Актуелно, Издавачка делатност
Обавештавамо вас да је нови рок пријаву на Конкурс за публиковање радова у области родне равноправности продужен до 9. јуна 2025. године.
Јавни конкурс за публиковање радова у области родне равноправности расписан је са циљем избора и објављивања ауторских радова који доприносе унапређењу знања и свести о питањима родне равноправности.
Предмет конкурса обухвата радове који се баве темама из области родних студија и родне равноправности, укључујући:
- радове настале у оквиру истраживачких пројеката у Војводини, земљи или свету;
- радове настале у оквиру програмских активности Завода;
- преводе већ објављених научно верификованих публикација, нарочито из региона;
- радове који истражују наслеђе женског покрета и активизма у Војводини;
- радове из области савременог стваралаштва жена.
Циљ конкурса је:
- промоција родне равноправности као дела људских права;
- унапређење образовног и научног рада у овој области;
- подршка ауторкама и ауторима кроз објављивање њихових радова;
- повећање видљивости достигнућа жена у различитим областима друштвеног живота;
- афирмација младих истраживача и истраживачица, посебно студената и студенткиња родних студија.
Право учешћа имају сви заинтересовани аутори и ауторке који имају оригиналан рад на тему родне равноправности. Сваки кандидат/киња може конкурисати само са једним радом.
Рок за подношење пријава је понедељак, 9. јун 2025. године.
Све додатне информације могу се добити путем имејл адресе: konkursi@ravnopravnost.org.rs или на број телефона: 021/66 15 133 (радним данима од 10 до 14 часова).
Позивамо све заинтересоване да поднесу своје радове и на тај начин допринесу афирмацији родне равноправности у нашем друштву.
За више информација о конкурсу и обавезној документацији погледати ОВДЕ
12.05.2025 | Актуелно
Директорка Завода за равноправност полова Ивана Крсмановић присуствовала је првом састанку партнера у оквиру пројекта Elevate, који је одржан 6. и 7. маја 2025. године у Севници, Словенија.
Пројекат Elevate финансира Европска унија кроз програм Interreg Danube (Дунавски транснационални програм), а у њему учествује 17 партнера из 11 земаља, као и 13 придружених партнерских организација. Водећи партнер је организација Развојни центар Срце Словеније, а партнери из Словеније су и Општина Севница и Министарство за социјална питања.
Циљ пројекта је унапређење сарадње и умрежавање јавног и цивилног сектора ради подршке рањивим групама, са посебним акцентом на старије особе и особе са инвалидитетом. Сарадња са институцијама социјалне заштите требало би да допринесе побољшању квалитета живота и смањењу миграција из подунавских региона.
Пројекат предвиђа активно укључивање центара за социјални рад, геронтолошких центара и различитих организација које се баве унапређењем услова живота осетљивих друштвених група. Посебан значај имаће међународна сарадња и заједничке активности у циљу превазилажења изазова у региону.
Завод за равноправност полова учествује као придружени партнер и допринеће реализацији пројекта кроз размену података и искустава, посебно у области сарадње са удружењима чије чланице чине жене старије животне доби и припаднице осетљивих група. Фокус ће бити на удружењима из Срема, с обзиром на то да је и општина Ириг један од партнера на пројекту.
Поред Завода и Општине Ириг, партнер из Србије је и Rebt центар из Новог Сада. Укупна вредност пројекта износи 2.797.748,00 евра, а трајаће 36 месеци – од 1. априла 2025. до 31. марта 2028. године.
Током првог састанка у Севници, партнери из свих земаља представили су своје организације, а скупу су се обратили и председник Општине Севница и представник Министарства за социјална питања. Првог дана организована је посета геронтолошком центру, вртићу и основној школи, који пружају услуге прилагођене корисницима са посебним потребама.
Другог дана одржана је заједничка радионица са циљем дефинисања препрека и визије, као и осмишљавања решења за унапређење положаја рањивих група. Представнице Завода активно су учествовале у раду са партнерима из Немачке, односно организацијом Ulrich из Улма.
6.05.2025 | Актуелно
У понедељак, 5. маја 2025. године, у просторијама Културне станице “Свилара” у Новом Саду одржан је радни састанак са представницама установа културе чији је оснивач АП Војводина. Састанак је организован поводом почетка реализације програма „Жене као ресурс у европским пројектима“ и истраживања у коме ће учествовати 17 установа културе са територије града Новог Сада и Војводине.
Истраживање има за циљ да пружи детаљан увид у изазове са којима се жене у овом сектору суочавају, као и у потенцијале које поседују, како би се на основу прикупљених података формулисале конкретне препоруке за унапређење њихове позиције.
Истраживање ће се спроводити у више фаза – анкетирањем и анализом институционалних података, дубинским интервјуима и организовањем фокус група. У оквиру прве фазе – анкетирања, циљ је прикупити податке о организационој структури, програмским приоритетима, политикама родне равноправности и капацитетима установа културе за учешће у пројектима финансираним из ЕУ фондова. Такође, намера је испитати искуство, ставове и потребе запослених у вези са професионалним развојем, родном равноправношћу и укључивањем у европске пројекте.
Током састанка, представнице установа културе изнеле су бројне изазове са којима се суочавају у свакодневном раду, посебно у контексту учешћа у пројектима финансираним из ЕУ фондова. Истакнуто је да, иако институције културе имају кључну улогу у очувању културног наслеђа и подстицању иновација, жене које у њима раде често немају једнак приступ ресурсима и могућностима за професионално усавршавање. Указано је и на постојање стереотипа који могу утицати на њихову већу видљивост и активније укључивање у пројектне процесе.
Завод за равноправност полова препознаје значај оснаживања жена у сектору културе као један од приоритета свог рада. Програм и истраживање „Жене као ресурс у европским пројектима“ усмерен је на мапирање и анализу положаја жена запослених у установама културе на територији АП Војводине, са посебним фокусом на њихово учешће у процесима повезаним са европским фондовима.
Састанку су, поред директорке Завода Иване Крсмановић и чланица тима, присуствовале и подсекретарка Покрајинског секретаријата за културу Вера Којић, као и ангажована консултанткиња на истраживању Николина Пупавац.
Завод за равноправност полова успешно је реализовао дводневну обуку у оквиру програма „Изградња успешних каријера: Програм подршке женама предузетницама“, која је одржана 23. и 24. маја 2025. године у Новом Саду. У обуци је учествовало 22 жене са територије АП Војводине, које су на почетку предузетничке каријере или већ имају искуства у бизнису и желе да унапреде своја знања и вештине.
