16.12.2022 | Актуелно, Подстицајни програми
Градоначелник Кикинде Никола Лукач на потписивању уговора
Директорка Завода за равноправност полова Станислава Малић-Гостовић потписала је 16. децембра 2022. године уговоре са градоначелницима, председницима општина и представницима/ама локалних самоуправа са територије АП Војводине којима су додељена бесповратна средства за финансирање израде новог Локалног акционог плана за унапређење родне равноправности (ЛАП) на територији својих општина и градова, као и за финансирање реализације активности из актуелних ЛАП-ова.
Бесповратна средства за израду новог ЛАП-а у износу од 3.396.750,00 динара добиле су општине Жабаљ, Беочин, Кикинда, Србобран, Бач, Инђија, Сремски Карловци, Бечеј, Сомбор и општина Тител, док је 2.649.000,00 динара издвојено за реализацију активности из актуелних ЛАП-ова општина Нови Бечеј, Кула, Бечеј, Опово, Нови Кнежевац, Бачка Паланка, Шид, Чока и Апатин.
Локални акциони план као инструмент јавне политике на локалном нивоу има вишеструке користи за заједницу јер она, као и њени органи и други субјекти у заједници пројектују, планирају и предлажу посебне мере које локална заједница и други субјекти заједно предузимају у складу са конкретним потребама своје средине, а све у циљу отклањања неједнакости међу женама и мушкарцима и стварања једнаких могућности за реализацију њихових права. Сам процес планирања у коме учествују различити актери и актерке доприноси бољем функционисању заједнице, унапређује комуникацију и координацију институција, сарадњу са цивилним сектором, укључује грађанке и грађане, и на тај начин се повећава одговорност за спровођење мера и активности и транспарентније издвајање и трошење средстава из буџета.
Јелена Шушак, помоћница председнице општине Беочин
Јелена Шушак, помоћница председнице општине Беочин, општине која је добила средства за израду Локалног акционог плана рекла је да се показало да се без стратешких докумената које би локална самоуправа требало да има у свакој области, реализација активности на крају сведе на ентузијазам појединца или појединке. „Веома је важно да сви актери и актерке и све институције делују заједно и преузимају одговорност, свако у свом делу могућности и утицаја када је у питању унапређење положаја жена и мушкараца у локалној средини“.
У складу са препознатим проблемима у конкретној локалној заједници и у складу са надлежностима и могућностима саме локалне самоуправе, за реализацију активности из актуелних ЛАП-ова, општине су изабрале следеће циљеве: превенција и унапређење безбедности путем информисања јавности о родно заснованом насиљу (Нови Бечеј и Чока); едукација сеоских жена и промоција здравствене заштите жена (Опово); промоција резултата и достигнућа жена на локалном нивоу и финансирање опреме за жене предузетнице (Нови Кнежевац); едукација становника/ца општине из руралних средина и родитеља девојчица узраста 12-14 година о значају ХПВ вакцине (Бачка Паланка); унапређење услуга социјалне заштите кроз меру унапређења безбедности у заједници и превенција насиља (Апатин) и други.
Жељка Јарић, шефица одсека за Локални економски развој општине Шид са директорком Завода
Шид је општина која је захваљујући бесповратним средствима Завода у 2021. години израдила стратешки документ у области унапређења положаја жена. Своју опредељеност да настави са активностима на овом пољу показала је учествовањем на конкурсу Завода за реализацију активности из актуелног ЛАП-а. „Општина Шид ће реализовати активности у области родно одговорног буџетирања, заштите и права омладине у средњим школама, промоције права особа са инвалидитетом и друге активности којима се подиже свест јавности о значају родне равноправности“ – рекла је приликом потписивања уговора Жељка Јарић, шефица одсека за Локални економски развој општине Шид.
Према речима Маје Пилиповић, председнице Савета за родну равноправност општине Бачка Паланка једна од првих општина која је још 2015. године усвојила ЛАП у области родне равноправности, а ове године су код Завода за равноправност полова конкурисали за реализацију активности у оквиру актуелног ЛАП-а за период 2023-2026. године којим ће бити обухваћено седам области. „Приоритет је дат едукацији и превентиви када је у питању здравље девојчица и младих жена. Биће спроведене активности које се тичу информисања јавности, пре свега омладине, о значају и предностима ХПВ вакцине с обзиром на то да постоје разне предрасуде на ту тему. Посебно је важно што је и општина издвојила средства за вакцинацију чиме ће ова услуга бити бесплатна и на тај начин доступна.“
Бесповратна средства добило је 18 општина са територије АП Војводине и на овај начин Завод у складу са својом делатношћу и мисијом, наставља да пружа подршку локалним телима за родну равноправност са територије АП Војводине у циљу примене политике једнаких могућности за жене и мушкарце и Закона о родној равноправности у пракси.
14.12.2022 | Актуелно, Подстицајни програми, Програм економског оснаживања
Директорка Завода за равноправност полова Станислава Малић-Гостовић потписала је у среду, 14. децембра 2022. године уговоре са 38 жена предузетница којима су одобрена средства за куповину опреме у укупној вредности од 13.348.617,25 динара.
Конкурс је расписан са циљем унапређења пословања жена предузетница са територије АП Војводине, односно пружања институционалне подршке развоју пословања којим управљају жене, и то путем инвестирања у опрему која ће допринети расту прихода, новом запошљавању и унапређењу технологије процеса производње или пружања услуге.
Бесповратна средства Завода за равноправност полова ће ове године према пријавама предузетница бити утрошена на куповину опреме за различите делатности, од производњe производа од дрвета, плуте, сламе и прућа, прераде млека и производње сирева, дестилације, пречишћавање и мешања пића, производње путних и ручних торби, сарачких производа и каишева до опреме потребне у услужним делатностима попут ресторана, кројачких и фризерских салона, стоматолошких ординација, архитектонских бироа, књиговодствених агенција итд.
Жужана Бала, власница “Арт Студио пројекта” и директорка Завода
Предузетница Жужана Бала, архитекткиња и власница породичне фирме „Арт Студио пројект“ из Темерина, која нуди разне природне и креативне материјале за кућу и ентеријер, а у понуди имају резбарене лајсне и украсе, бамбус тапете, ролетне и друго, конкурисала је за струг за дрво који може да обради дугачке предмете попут гарнишни. Ова опрема ће проширити њихову понуду јер, према њеним речима, неки предмети често недостају у продаји, па се купци или мајстори окрећу страном тржишту и увозе их, а овако ће нова опрема проширити понуду фирме и омогућити веће приходе. Посматрајући односе мушкараца и жена у својој фирми, где ради заједно са братом и оцем, примећује разлике у приступу раду, али сматра да сарадња жена и мушкараца мора да постоји и да је она веома битна.
„Важно је повезати женско предузетништво са мушким јер оно додаје неки нов ниво креативности и другачије размишљање. Нама женама јесте теже због деце и породице и што све паралелно радимо, али кључ је у сарадњи.“
Фото: преузето са сајта “Мале млекаре ЋУК”
Истог мишљења је и Милена Ћук из Банатског Карађорђева, власница предузетничке радње „Мала млекара Ћук“ која се бави производњом сирева и намаза од 2008. године, а ове године је код Завода конкурисала за куповину анализатора млека. Према њеним речима ова опрема ће јој помоћи у контроли млека које откупљује од добављача, али и у процени од каквог млека се и када може правити одређена врста сира.
„Подршка државних институција је важна, женама треба много више помоћи у бизнису од мушкараца јер су разлике велике, жене нису довољно схваћене нарочито када је у питању подручје материнства и заснивања породице“.
Eмеши Б. Варга, власница “Студија 255”
Емеши Б. Варга из Темерина, поред архитектонске визуализације које јој је примарно занимање, од 2021. године се бави и дизајном предмета и играчка у оквиру фирме „Студио 255“. На основу конкурса Завода добила је средства за куповину осцилирајуће шмиргле и друге специјалне опреме која ће јој помоћи да убрза производњу јер тренутно све шмиргла ручно.
„Први пут конкуришем за средства код државних институција и било ми је изненађење да сам прошла на овом конкурсу. Машине које ћу купити су скупе и пуно ће ми значити ова новчана подршка. Примећујем да држава доста улаже у женско предузетништво и да постоје разни програми који помажу младе предузетнице.“
Ерика Фичор, власница самосталне занатске радње „PYTHON“ из Суботице конкурисала је за куповину шиваће машине неопходне за фину обраду ташни. Према њеним речима, за ове послове недостаје радна снага јер више не постоји школа за кожну галантерију, торбаре и сараче и она сама обучава своје раднике и раднице. У почетку, када је почињала да се бави овим послом, примећивала је да је околина другачије гледа јер је жена, било јој је тешко, али данас, после 32 године бављења овим послом, ова предузетница мисли да су жене равноправне са мушкарцима и да свако пружа свој квалитет и допринос у раду.
„Нема разлике у заинтересованости за овај занат када су у питању жене и мушкарци, код мене у радњи је равномерна заступљеност оба пола. Мушкарци су можда потребнији за послове где је потребна физичка снага, када је у питању рад са дебљом кожом јер они раде на изради каишева, моторашких торби и бисага, док су жене вештије у изради финијих женских торбица и новчаника“.
Добитница средстава Милана Миљић, власница дестилерије ORTODOX KOALAS
Милана Миљић је технолошкиња и власница дестилерије „ORTODOX KOALAS“ из Новог Сада. Од средстава добијених од Завода за равноправност полова купиће танкове, пунилице, етикетирке и пумпу са филтером јер је до сада већину послова обављала ручно и нова опрема ће јој у великој мери олакшати будуће пословање.
„Ова област није типична за жене, више је мушкараца јер ту има доста физичког рада, то знам из личног искуства јер сам након студија хтела да конкуришем у неким винаријама, па и за дестилерије, али тамо су увек тражили мушкарце технологе. Јако је тешко било пронаћи посао, нарочито ако виде да сте женско. Међутим, то се мења у последњих пет-шест година, све више имам колегиница технолога у овој области јер се показало да су оне у овим пословима детаљније и педантније.“
Фото: преузето са ФБ странице дестилерије “ORTODOX KOALAS”
Област економског оснаживања жена спада у једне од приоритетних програмских активности у оквиру делатности Завода за равноправност полова. Економско оснаживање жена обухвата креирање програма, мера, акција, кампања и других активности којима се подстиче развој, запошљавање, самозапошљавање и бољи економски положај ове друштвене групе у области економског развоја.
Покрајински завод за равноправност полова расписао је почетком октобра 2022. године Јавни конкурс за доделу бесповратних средстава за подршку развоја и афирмације женског предузетништва у 2022. години за привредна друштва и предузетнице са циљем јачања жена предузетника и привредних друштава, односно микро и малих предузећа у којима су већински власници жене, а које послују на територији АП Војводине. На конкурс се јавило 200 жена предузетница што показује заинтересованост ове циљне групе за овакву врсту подршке.
9.06.2022 | Актуелно, Подстицајни програми, Програм економског оснаживања
Директорка Завода за равноправност полова Станислава Малић-Гостовић потписала је уговоре о додели бесповратних средстава брачним паровима за куповину кућа на селу у Војводини чиме је на тај начин још 15 жена постало власница непокретности заједно са својим партнером.
Конкурс за куповину кућа Завода за равноправност полова реализује се од 2015. године, а осмишљен је са циљем да се повећа број жена власница некретнине како би се на тај начин оне економски оснажиле, а њихово имовинско стање унапредило.
До сада је 327 жена постало сувласница куће на селу у Војводини, а Покрајинска влада је за овај програм из буџета издвојила укупно 323 милиона динара.
Ове године највише кућа додељено је на територији града Суботице, у селима Бајмок, Вишњевац, Чантавир, Бачки Виногради и Хајдуково, а затим у Кикинди (у селима Башаид и Наково), у Бачкој Тополи (село Томиславци), Малом Иђошу (Ловћенац), Чоки (Падеј), Бачкој Паланци (Параге), Врбасу (Савино Село), Жабљу (Ђурђево) и Пећинцима (Сибач).
20.04.2022 | Актуелно, Подстицајни програми
Завод за равноправност полова објавио је у оквиру својих подстицајних програма Јавни конкурс за доделу средстава удружењима за област равноправности полова у АП Војводини у 2022. години.
Конкурс је намењен удружењима са територије АП Војводине која у својим статутарним одредбама као циљеве препознају унапређење и заштиту родне равноправности, а својим активностима допринеће подстицању политике једнаких могућности у циљу јачања родне равноправности кроз спровођење Закона о родној равноправности.
Циљеви конкурса се поред промовисања и примене Закона о родној равноправности односе и на оснаживање жена за политичку партиципацију на локалном нивоу, као и нa заштиту и промовисање политика једнаких могућности код младих узраста између 16 и 19 година.
Конкурс је отворен до 11. маја 2022. године.
28.12.2021 | Актуелно, Програм економског оснаживања
Директорка Завода за равноправност полова Станислава Малић-Гостовић уручила је у уторак, 28. децембра 2021. године 48 уговора у вредности од 14.051.250,00 динара за подршку развоја и афирмације женског предузетништва на територији АП Војводине.
На конкурс Завода за равноправност полова пријавило се 144 предузетница из целе Војводине, док је бесповратна средства добило 48 привредних субјеката и то за подршку унапређења пословних капацитета, иновација и пројеката у start-up фази кроз куповину машина, опреме, алата и репроматеријала, као и за сертификацију, стандардизацију и брендирање производа и услуга.
„Женско предузетништво је свакако значајна тема којој ће Завод за равноправност полова у будућности посветити пуну пажњу, а приоритет у наредном периоду ће нам бити и жене из маргинализованих група, као и оне које отпочињу приватан бизнис. Верујемо да ће ова мера Покрајинске владе имати позитивне ефекте на економско оснаживање жена, и њихово охрабривање да покрену сопствени посао или додатно ојачају, али и на отклањање родних стереотипа у друштву да бизнис сектор воде само мушкарци.“ – истакла је директорка Завода.
Према речима предузетнице Сандре Кондић из Футога која има кројачку радионицу, средства која је добила од Завода пуно ће јој значити јер се овим послом бави већ 17 година и од тада није била у могућности да себи приушти нову опрему, али након овакве финансијске подршке наредних двадесет година ће сигурно моћи да ради на добрим и правим машинама.
26.10.2021 | Актуелно, Подстицајни програми, Програм економског оснаживања
Директорка Завода за равноправност полова Станислава Малић-Гостовић потписала је данас уговоре о додели бесповратних средстава брачним паровима за куповину кућа на селу у Војводини чиме је на тај начин још 20 породица стекло услове за живот на селу, а исто толико жена је постало сувласница некретнине.
Конкурс за куповину кућа Завода за равноправност полова се реализује од 2015. године, а осмишљен је са циљем да се повећа број жена власница некретнине и на тај начин унапреди њихово имовинско стање и економски оснаже. До сада је 313 жена постало сувласница куће на селу у Војводини, а Покрајинска влада је за овај програм из буџета издвојила укупно 306 милиона динара.
