19.05.2026 | Актуелно
У организацији Завода за равноправност полова, 16. и 17. маја 2026. године у хотелу „Тиски цвет“ у Новом Бечеју одржана је дводневна едукација „Изградња успешних каријера – програм подршке женама предузетницама“, намењена женама које желе да покрену сопствени бизнис, као и предузетницама које већ послују и желе да унапреде своја знања и вештине.
На обуци су учествовале 23 жене из различитих области делатности, што је додатно допринело размени искустава и умрежавању учесница. Међу њима су биле предузетнице и жене које тек планирају покретање бизниса у областима цвећарства, кетеринга, козметичке индустрије, административне и консултантске подршке пословању, пројектовања и опремања ентеријера, дигиталних и едукативних услуга, рачуноводства и ревизије, производње органских производа, ручних радова и сувенира, старих заната, производње одевних предмета, уметности и креативних радионица, као и услуга у области лепоте, груминга и одржавања објеката. У програму су учествовале и представнице удружења које развијају иницијативе у области социјалног предузетништва, инклузије и културе.
Програм је осмишљен као простор за стицање практичних знања, размену искустава и међусобно повезивање жена које се суочавају са сличним изазовима у предузетништву. Учеснице су током два дана имале прилику да кроз интерактивне радионице и предавања раде на темама покретања и развоја бизниса, дигиталног маркетинга, финансијског управљања, одрживог и инклузивног пословања, као и јачања личних капацитета и самопоуздања.
Програм је отворила директорка Завода за равноправност полова Ивана Крсмановић, која је у свом обраћању истакла значај подршке, едукације и међусобног повезивања жена у пословном свету, нагласивши да су жене једна другој често највећа подршка – кроз размену искустава, знања и охрабрења.
Већ након уводног дела и првих групних активности створена је позитивна, подстицајна и радна атмосфера која је обележила читав програм. Учеснице су показале велико интересовање, отвореност за сарадњу и спремност да деле своја искуства, изазове и идеје, што је допринело осећају заједништва и међусобне подршке током целе едукације.
Едукацију су водиле предавачице са дугогодишњим искуством у областима предузетништва, маркетинга, финансија и личног развоја: Марија Прокопић, Александра Ђуровић, Јована Перковић и Катарина Крајновић.
Посебан део програма био је посвећен промоцији „Приручника за жене социјалне предузетнице“, о ком је говорио аутор др Павле Почуч, као и представљању „Студије са акционим планом унапређења женског предузетништва у области услуга на територији АП Војводине“, коју је представила ауторка истраживања др Наташа Павловић.
Током едукације посебан акценат стављен је на оснаживање жена, развој предузетничког начина размишљања и креирање подстицајног окружења у ком жене могу да размењују искуства, подршку и идеје.
Завод за равноправност полова наставиће и у наредном периоду да спроводи програме подршке женама у предузетништву, са циљем економског оснаживања жена и унапређења њиховог положаја у друштву.
УТИСЦИ СА ЕДУКАЦИЈЕ:
“Желим да се искрено захвалим Заводу за равноправност полова на позиву и одличној организацији семинара за жене предузетнице одржаног у хотелу Тиски цвет. Претходна два дана била су испуњена добром енергијом, квалитетним радионицама, корисним разговорима и дивним дружењем са женама које својим радом, знањем и искуством инспиришу.
Посебну захвалност желим да упутим организаторима који су се потрудили да сваки сегмент семинара буде пажљиво осмишљен, професионално реализован и пријатан за све учеснице. Данас није лако окупити људе око правих вредности, знања и међусобне подршке, а управо се то могло осетити током читавог догађаја.
Велико хвала и предавачима који су несебично делили своје искуство, знање и практичне савете. Свако предавање и радионица донели су нову перспективу, корисне информације и додатну мотивацију за даље пословне изазове и развој. Посебна вредност оваквих сусрета јесте могућност повезивања жена предузетница, размене искустава и стварања нових сарадњи и пријатељстава.” (Наташа Ј.Д.)
“Дивно искуство и у смислу стручности предавача, одабраних тема и у смислу међусобног упознавања, повезивања, размене искустава и феноменалне подржавајуће атмосфере и организатора и учесница. Хвала на свему уложеном с Ваше стране, велики подстрек за даље.” (Александра С.)
18.05.2026 | Актуелно
Статистика показује да је за жену најопасније место њен дом. Према подацима које Покрајински заштитник грађана прикупља о убиствима у породично-партнерском контексту на територији АП Војводине, у периоду од 2020. до 2025. године убијене су 33 жене. Од тог броја, чак 23 жене убили су садашњи или бивши партнери, односно супружници. У осам случајева постојале су раније пријаве насиља у породици, што значи да се скоро свака четврта жртва обраћала институцијама пре него што је убијена.
Покрајински омбудсман подсећа да државни органи имају обавезу да спречавају и санкционишу насиље према женама, те да је заштита жртава делотворна само када је институционално повезана и доследно примењена. Због тога ова институција већ 20 година координира рад Мреже „Живот без насиља”, са циљем јачања сарадње институција и ефикасније примене закона.
У складу са препорукама из Првог тематског извештаја Групе експерата Савета Европе за борбу против насиља над женама и насиља у породици (ГРЕВИО) за Србију из 2025. године, Мрежа „Живот без насиља” апелује на:
- Сузбијање родних стереотипа и сексизма: Неопходно је искоренити предрасуде које су корен насиља, уз посебан нагласак на улогу медија и образовног система у промовисању ненасилне комуникације и једнакости.
- Спровођење обавезних обука: Континуирана едукација судија, тужилаца, полицијских службеника и социјалних радника кључна је за препознавање трауме и избегавање „секундарне виктимизације” жртава.
- Системску процену ризика: Спроводити мултидисциплинарну процену ризика (узимајући у обзир факторе попут поседовања оружја, дављења и претходне историје насиља) ради превенције фаталних исхода.
- Успостављање надзорног механизма: Неопходан је систем за праћење и дубинску анализу свих случајева фемицида и самоубистава повезаних са претходним насиљем.
Унапређење статистике: Све институције у систему заштите морају водити усаглашену статистику; обезбедити да подаци о насиљу буду разврстани према полу, узрасту жртве и учиниоца, врсти насиља и међусобном односу.
Влада Републике Србије прогласила је 18. мај Националним даном сећања на жене жртве насиља 2017. године, на иницијативу мреже невладиних организација, а поводом трагичних догађаја из маја 2015. године када је у Србији за само 72 сата убијено седам жена.
Завод за равноправност полова од самог оснивања активно учествује у раду Мреже „Живот без насиља“, пружајући стручну и институционалну подршку у развоју политика и мера које доприносе унапређењу система заштите жртава насиља и промоцији родне равноправности.
Насловна фотографија: Милена Ђорђевић/Новинарке против насиља/НПН
29.04.2026 | Актуелно
Завод за равноправност полова вас позива да постанете део дводневног Програма едукације “Изградња успешних каријера” намењеног женама које желе да покрену или унапреде сопствени бизнис. Без обзира да ли сте на самом почетку или већ развијате своје пословање, овај програм је осмишљен да вам пружи конкретна знања, практичне алате и подршку на вашем предузетничком путу.
💡 Шта вас очекује?
Током едукације радићемо на кључним темама за развој стабилног и одрживог бизниса:
✔ Правна регулатива и финансијско управљање – Како да поставите пословање на сигурне темеље, разумете законски оквир и боље управљате финансијама.
✔ Инклузивно и одрживо пословање – Како да развијате бизнис који је одговоран, друштвено користан и усклађен са принципима зелене економије.
✔ Дигитални маркетинг – Како да повећате видљивост свог бренда и ефикасно комуницирате са клијентима путем дигиталних канала.
✔ Јачање личних капацитета – Рад на самопоуздању, превазилажењу унутрашњих препрека и јачању личних ресурса важних за успех.
🎯 Зашто да се пријавите?
Овај програм вам пружа прилику да:
- стекнете конкретна и примењива знања
- добијете подршку и мотивацију
- повежете се са женама сличних интересовања и искустава
- направите следећи корак у развоју свог бизниса
👩💼 Ко може да се пријави?
- жене и девојке са територије АП Војводине
- оне које желе да покрену сопствени бизнис
- предузетнице које желе да унапреде пословање
У случају великог интересовања, предност ће имати:
- жене у социјалном предузетништву
- предузетнице из руралних подручја
- старт-уп предузетнице (до 3 године пословања)
📍 Важне информације:
Датум одржавања: 16. и 17. мај 2026. године
Место: Хотел „Тиски цвет“, Нови Бечеј
Завод обезбеђује: смештај, исхрану и едукативни материјал.
📌 Број места је ограничен.
Рок за пријаву: 12. мај 2026. године
🔗 Пријавите се путем линка: ОВДЕ
📞 Телефон: 021/66 15 177, 021/66 15 133
📧 Имејл: zavod@ravnopravnost.org.rs
28.04.2026 | Актуелно
Покрајински заштитник грађана – омбудсман, у својству координатора Мреже „Живот без насиља“, организовао је у периоду од 21. до 23. априла 2026. године на Палићу тродневни Тренинг за тренере на тему родне равноправности, са посебним фокусом на превенцију и сузбијање насиља у породици.
Обука је окупила чланове и чланице Координационог тима Мреже – запослене у покрајинским секретаријатима, Покрајинском заводу за социјалну заштиту, Заводу за равноправност полова и Покрајинском заштитнику грађана – омбудсману.
У име Завода за равноправност полова биле су присутне чланице Координационог тима – Ивана Крсмановић директорка и сарадница за стручно-организационе послове Маја Дувњак.
Потреба за овим видом стручног усавршавања проистекла је из закључака Стратешког састанка Мреже одржаног 2024. године у Врднику, након чега је ова активност уврштена у Акциони план Мреже за период 2025–2026. године.
Програм је реализовала Снежана Павловић, акредитована предавачица Националне академије за јавну управу. Кроз интерактивне методе и симулације, учесници и учеснице унапредили су своје вештине за рад са одраслима обухватајући методику и дизајн обука из области заштите од насиља, вештине јавног наступа и комуникационе технике.
Организацијом овог тренинга, Покрајински заштитник грађана – омбудсман наставља да пружа системску подршку стручном развоју носилаца активности унутар Мреже „Живот без насиља“, са циљем ефикаснијег институционалног одговора на насиље у породици на територији АП Војводине.
9.04.2026 | Актуелно, Едукативни програми
У организацији Завода за равноправност полова, у уторак, 8. априла 2026. године у просторијама Културне станице ОПЕНС, започет је програм едукације под називом „Модел за креирање ЕУ пројектних могућности жена у култури и креативним индустријама кроз регионалну сарадњу“.
Програм је окупио 22 полазнице из 13 установа културе са територије АП Војводине, које ће у наредним месецима кроз серију предавања, радионица и менторског рада стицати знања и практичне вештине за развој и припрему пројеката за програме финансирања Европске уније.
Овај програм представља наставак истраживања „Од стратегија до праксе: улога жена у ЕУ пројектима институција културе у АП Војводини“, које је Завод за равноправност полова реализовао током 2025. године, са циљем да се резултати истраживања преточе у конкретне програме подршке и јачања капацитета.
Едукација је конципирана кроз четири фазе које ће бити реализоване у периоду од априла до децембра 2026. године. Прва фаза обухвата циклус предавања посвећених анализи ЕУ позива, стратешком позиционирању институција културе у европским програмима финансирања и примени методологије управљања пројектним циклусом (PCM).
У наставку програма полазнице ће кроз интерактивне радионице развијати пројектне концепте у сарадњи са регионалним партнерима, након чега следи менторски рад са експертским тимом на даљој разради пројектних предлога. Завршна фаза програма биће посвећена припреми и представљању пројектних идеја на међународном догађају Horizons of Innovation Forum 2026 крајем године.
Директорка Завода за равноправност полова Ивана Крсмановић истакла је да је овај програм важан корак у јачању капацитета институција културе и већој видљивости жена у међународним пројектима.
„Желимо да оснажимо жене које раде у сектору културе да активније учествују у креирању и реализацији европских пројеката. Овај програм није само едукација, већ и простор за умрежавање, размену искустава и развој нових пројектних идеја које могу допринети развоју културног сектора и јачању регионалне сарадње“, истакла је Крсмановић.
Кроз овај програм Завод за равноправност полова наставља да подстиче јачање улоге жена у креирању и реализацији међународних пројеката у области културе и креативних индустрија, као и развој регионалне сарадње и нових партнерстава.
27.03.2026 | Актуелно
Директорка Завода за равноправност полова Ивана Крсмановић учествовала је 25. марта 2026. године на панелу „Предузетнице Војводине – у сусрет EXPO 2027“, који је одржан у Регионалној привредној комори Јужнобачког управног округа у Новом Саду, у организацији Сектора предузетништва Привредне коморе Србије.
Панел је реализован у оквиру кампање „Женско предузетништво – у сусрет EXPO 2027“, уз подршку Министарства за бригу о породици и демографију Републике Србије, Алта банке и ЈП „Голд гондола Златибор“, са циљем оснаживања и умрежавања жена предузетница, као и њихове припреме за учешће на предстојећој међународној изложби EXPO 2027.
У свом обраћању, директорка Крсмановић представила је активности и програме подршке које Завод за равноправност полова реализује у области женског предузетништва, са посебним освртом на конкурсе намењене економском оснаживању жена. Она је указала на значај континуиране институционалне подршке, али и на потребу за већом видљивошћу рада женских удружења са територије Аутономне Покрајине Војводине.
Посебно је истакла да женска удружења у Војводини поседују значајне предузетничке потенцијале и нуде квалитетне, аутентичне производе, који, нажалост, још увек нису довољно препознати на тржишту. У том контексту, нагласила је важност иницијатива и догађаја попут овог, који доприносе њиховој промоцији, умрежавању и лакшем приступу новим тржиштима.
Поред директорке Завода, у уводном делу догађаја обратили су се и покрајински секретар за привреду и туризам др Ненад Иванишевић, члан Градског већа за привреду Града Новог Сада Милорад Радојевић, директорка РПК Нови Сад Оливера Симовић и директорка Сектора предузетништва Привредне коморе Србије Бранислава Симанић.
Након уводних обраћања, одржана је панел дискусија на којој су учеснице говориле о изазовима са којима се суочавају у пословању, као и о могућностима које доноси EXPO 2027. Посебан акценат стављен је на значај умрежавања, размене искустава и коришћења доступних програма подршке.
Догађају је присуствовало више од 100 предузетница са територије АП Војводине, које су имале прилику да добију релевантне информације о предстојећим активностима и конкретним мерама подршке женском предузетништву.
Закључено је да овакви догађаји имају велики значај за директно информисање и оснаживање жена, као и за њихово активније укључивање у економске токове и међународне пословне прилике које доноси EXPO 2027.
Фото: ПС за привреду и туризам / Соња Бабић Вејновић
У организацији Завода за равноправност полова, 16. и 17. маја 2026. године у хотелу „Тиски цвет“ у Новом Бечеју одржана је дводневна едукација „Изградња успешних каријера – програм подршке женама предузетницама“, намењена женама које желе да покрену сопствени бизнис, као и предузетницама које већ послују и желе да унапреде своја знања и вештине.
Програм је отворила директорка Завода за равноправност полова Ивана Крсмановић, која је у свом обраћању истакла значај подршке, едукације и међусобног повезивања жена у пословном свету, нагласивши да су жене једна другој често највећа подршка – кроз размену искустава, знања и охрабрења.
