6.05.2025 | Актуелно
У понедељак, 5. маја 2025. године, у просторијама Културне станице “Свилара” у Новом Саду одржан је радни састанак са представницама установа културе чији је оснивач АП Војводина. Састанак је организован поводом почетка реализације програма „Жене као ресурс у европским пројектима“ и истраживања у коме ће учествовати 17 установа културе са територије града Новог Сада и Војводине.
Истраживање има за циљ да пружи детаљан увид у изазове са којима се жене у овом сектору суочавају, као и у потенцијале које поседују, како би се на основу прикупљених података формулисале конкретне препоруке за унапређење њихове позиције.
Истраживање ће се спроводити у више фаза – анкетирањем и анализом институционалних података, дубинским интервјуима и организовањем фокус група. У оквиру прве фазе – анкетирања, циљ је прикупити податке о организационој структури, програмским приоритетима, политикама родне равноправности и капацитетима установа културе за учешће у пројектима финансираним из ЕУ фондова. Такође, намера је испитати искуство, ставове и потребе запослених у вези са професионалним развојем, родном равноправношћу и укључивањем у европске пројекте.
Током састанка, представнице установа културе изнеле су бројне изазове са којима се суочавају у свакодневном раду, посебно у контексту учешћа у пројектима финансираним из ЕУ фондова. Истакнуто је да, иако институције културе имају кључну улогу у очувању културног наслеђа и подстицању иновација, жене које у њима раде често немају једнак приступ ресурсима и могућностима за професионално усавршавање. Указано је и на постојање стереотипа који могу утицати на њихову већу видљивост и активније укључивање у пројектне процесе.
Завод за равноправност полова препознаје значај оснаживања жена у сектору културе као један од приоритета свог рада. Програм и истраживање „Жене као ресурс у европским пројектима“ усмерен је на мапирање и анализу положаја жена запослених у установама културе на територији АП Војводине, са посебним фокусом на њихово учешће у процесима повезаним са европским фондовима.
Састанку су, поред директорке Завода Иване Крсмановић и чланица тима, присуствовале и подсекретарка Покрајинског секретаријата за културу Вера Којић, као и ангажована консултанткиња на истраживању Николина Пупавац.
5.05.2025 | Актуелно, Програм економског оснаживања
Завод за равноправност полова у оквиру својих програмских активности, које се баве унапређењем родне равноправности и смањивањем родног јаза у области економије, расписује позив за учешће у програму едукације и унапређења вештина жена предузетница под називом: „Изградња успешних каријера: Програм подршке женама предузетницама“.
Подаци о положају жена предузетница указали су на чињеницу да се жене у предузетништву и даље налазе у неравноправном положају у односу на мушкарце и да се суочавају са разним облицима дискриминације. Жене такође изражавају потребу за континуираним едукацијама, стручним усавршавањима и развијањем додатних вештина с обзиром на специфичности женског предузетништва.
Имајући ове податке у виду, Завод за равноправност полова осмислио је програм едукације тако да у форми дводневног сусрета заинтересованим полазницама пружи информације на следеће теме:
Специфичности женског предузетништва – У оквиру ове теме указаћемо на специфичности женског предузетништва, и делатности у којима се жене највише остварују, осврнућемо се на његов историјат и анализирати тренутну ситуацију, као и изазове који га прате. Такође ћемо размотрити неопходне компетенције за успешно вођење посла, истражићемо изворе финансирања и сагледати актуелне трендове пословања. Ове теме ће омогућити учесницама да стекну шири контекст и перспективу о улози жена у пословном свету, да препознају своје снаге и слабости, као и да предвиде могуће препреке на путу ка успеху.
Правна регулатива и финансијско управљање – У оквиру ове теме бавићемо се законским оквиром који регулише пословање предузетника, практичним аспектима покретања посла (процес регистрације), пореским системом и пореским обавезама као и финансијским управљањем. Усвојена знања ће омогућити предузетницама да препознају и реагују на изазове који се могу појавити током вођења сопственог посла, да ускладе своје пословање са релевантним законима и прописима као и да искористе прилике за раст и развој својих предузећа. Такође, предузетнице ће моћи лакше да правилно планирају своје финансије и избегну непредвиђене трошкове као и да правилно анализирају перформансе свог пословања и идентификују области за побољшање.
Дигитални маркетинг – У оквиру овог модула обрадићемо теме као што су основе дигиталног маркетинга и његова улога у савременом пословању, интернет маркетинг стратегије, маркетинг на друштвеним мрежама (стратегије, садржај и ангажовање публике), имејл маркетинг, праћење и мерење ефикасности маркетиншких активности. Разумевање основа дигиталног маркетинга омогућиће предузетницама да користе онлајн канале како би ефикасно комуницирале са својом циљном групом и повећале видљивост свог бренда на интернету.
Припрема пословног плана – у овом делу радиће се на прецизном опису пословања, производа и услуга, креирању маркетинг плана, дефинисању тржишта, циљне групе купаца и/или корисника услуга, конкуренције, план производње и финансијски план-пројекција прихода, расхода, добити, кеш флов и друго). Разрада овог дела пословног плана омогућава предузетницама да јасније дефинишу своје пословне циљеве и стратегије за постизање тих циљева као и да боље разумеју своје тржиште и конкуренцију и прилагоде своје производе/услуге потребама тржишта. Такође ће им омогућити да јасније сагледају финансијску одрживост свог пословног подухвата и да идентификују кључне тачке на којима могу унапредити свој план. Кроз овај део пословног плана, предузетнице стичу дубље разумевање финансијских аспеката свог пословања и способност да планирају буџет, управљају трошковима и предвиде приходе.
Лични капацитети: Један од кључних фактора за успешан почетак у предузетништву јесте унутрашња снага – способност да верујемо у себе, да препознамо своје вредности и да изградимо јасан лични и пословни правац. За жене које се упуштају у предузетничке воде, овај аспект је посебно важан јер се често, поред уобичајених изазова бизниса, суочавају и са додатним спољашњим и унутрашњим притисцима – од друштвених очекивања до сопствених сумњи. Развој личних капацитета помаже женама да стекну сигурност у своје одлуке, да се изборе са страхом од неуспеха и да остану доследне својим вредностима у процесу изградње бизниса. Темељно познавање себе и рад на унутрашњој снази су, зато, не само лични развој већ и практичан предуслов за одржив и аутентичан предузетнички пут.
Циљ програма: пружити институционалну подршку женама које су на почетку бављења предузетништвом, али и оним које већ имају искуство и које желе да унапређују своја знања и вештине. Циљ је подржати личне иницијативе, иновације и индивидуалност јер су управо ово кључни родни аспекти предузетништва и узроци родно условљених разлика у предузетништву.
Право учешћа: Жене и девојке предузетнице са територије АП Војводине које желе да отпочну свој бизнис или се већ баве предузетништвом.
Број пријава на едукацију је ограничен. У случају велике заинтересованости, предност при одабиру имаће кандидаткиње које се баве социјалним предузетништвом (односно оне које воде и/или су оснивачице социјалног предузећа, предузетнице из руралних крајева и start-up предузетнице (оне које послују до 3 године).
Трошкове превоза, смештаја, исхране и едукативног материјала за полазнице едукације сноси Завод за равноправност полова.
Реализација програма:
Програм ће бити реализован у форми дводневне обуке 23. и 24. маја 2025. године (од 10-18 часова) у Новом Саду. О месту одржавања биће обавештене само оне кандидаткиње који уђу у избор.
Рок за подношење пријава: четвртак, 15. мај 2025. године.
ПРИЈАВИТЕ СЕ
За све додатне информације можете позвати на 021/66 15 177, 66 15 133 или писати на мејл: zavod@ravnopravnost.org.rs
25.04.2025 | Актуелно
У организацији Завода за равноправност полова 24. априла 2025. године у просторијама Привредне коморе Војводине у Новом Саду, успешно је одржан Инфо-дан за удружења жена.
Циљ догађаја био је да се удружења жена са територије АП Војводине информишу о могућностима које им стоје на располагању кроз нови јавни позив Завода за подршку брендирању и дигиталном оснаживању њихових производа и деловања.
Учеснице су имале прилику да добију детаљне информације о критеријумима и начину аплицирања, упознају се са примерима добре праксе у области брендирања производа, поставе конкретна питања и добију стручне одговоре од представника организатора и сарадника из области маркетинга и дизајна.
О јавном позиву: Подршка брендирању и дигиталној видљивости удружења
Нови јавни позив предвиђа бесповратна средства намењена удружењима жена, са циљем да унапреде свој визуелни идентитет и пласман производа на тржишту.
Подршка обухвата:
• Креирање бренда: логотипи, визуелни знаци за веб, друштвене мреже, брошуре, етикете и слично;
• Израда веб странице: за удружења која немају сајт или желе редизајн постојећег;
• Ангажовање професионалних фирми које ће пружити услуге брендирања и дигиталног наступа.
Брендирање се третира као нематеријално добро у класификацији добара и услуга, а резултати ће се користити како у комерцијалне сврхе, тако и за промоцију женског стваралаштва.
Поред материјалне подршке, планирана је и јавна смотра производа на којој ће удружења имати прилику да представе своје брендове широј јавности, чиме се подстиче одрживост пројеката и афирмација женског предузетништва.
Подржани производи обухватају све од домаће радиности – сир, мед, месне прерађевине, колаче, ручне радове и слично.
7.03.2025 | Актуелно
Поводом обележавања Међународног дана жена, 8. марта, Завод за равноправност полова подсећа на значајну улогу коју жене имају у свим аспектима друштвеног, економског и политичког живота. Овај дан је прилика да се осврнемо на постигнућа жена, али и на изазове са којима се и даље суочавају у борби за равноправност, достојанство и људска права.
У последњим годинама, Република Србија је постигла значајан напредак у унапређењу положаја жена и јачању њихових права. Ове промене одражавају се кроз усвајање нових законских оквира, иницијатива за повећање заступљености жена у свим сферама друштва, као и активности за смањење насиља над женама и њихово веће укључивање у доношење одлука на свим нивоима.
Међу кључним помацима важно је издвојити законске регулативе и институционалну подршку – Усвојене су бројне законске промене које се односе на унапређење заштите жена од насиља, као и на обезбеђивање равноправности на тржишту рада. Закон о равноправности полова, који је постао основ за оснаживање жена у економији и политици, као и Закон о спречавању насиља у породици, пружају снажну правну заштиту и осигуравају боље услове за превенцију и елиминацију насиља.
У протеклим годинама дошло је до значајног повећања броја жена у парламенту, на високим функцијама у јавним институцијама, као и у привреди. Постепено се смањује јаз у политичкој партиципацији, иако су пред нама још многи изазови у постизању потпуне равноправности у лидерству.
Република Србија је направила значајне кораке у борби против насиља према женама, нарочито кроз имплементацију Националне стратегије за спречавање насиља у породици. Подизање свести, едукација и боља сарадња са организацијама цивилног друштва резултирали су већим поверењем жена у институције и боље обезбеђивање заштите жртвама насиља.
Програми који се односе на едукацију жена, посебно у области дигиталних технологија, предузетништва и стручног усавршавања, настављају да расту, чиме се женама омогућава већа економска независност и равноправнији приступ тржишту рада.
Ове године у свету се Међународни дан жена, 8. март обележава под слоганом: “За СВЕ жене и девојке: Права. Равноправност. Оснаживање.” Ова тема позива на акцију која може повезати једнака права, моћ и могућности за све, као и феминистичку будућност у којој нико није заборављен. Кључно за ову визију је оснаживање следеће генерације, посебно младих жена и адолесценткиња као катализатора трајних промена.
Иако су остварени значајни помаци, Међународни дан жена нас подсећа да равноправност није до краја постигнута и да борба за права жена и даље траје. Наша обавеза је да наставимо са унапређивањем правног оквира, имплементацијом јавних политика и пружањем подршке женама у свим областима живота.
Овај дан треба да буде подсетник на снагу и храброст жена широм света, као и позив на акцију да сви заједно радимо на свету у којем ће жене имати једнаке шансе и право на живот без насиља, дискриминације и препрека у остваривању својих амбиција и потенцијала.
13.02.2025 | Актуелно
Директорка Завода за равноправност полова Ивана Крсмановић, учествовала је на шестом по реду Сајму завичаја који је ове године одржан 8. и 9. фебруара на Новосадском сајму, под слоганом Завичај кроз привреду, туризам и културу.
Директорка Завода учествовала је у разговору у оквиру првог панела, под називом „Деца нам се рађала“ заједно са другим истакнутим највишим представницима државних органа, јавним личностима и истакнутим интелектуалцима из Републике Србије и Републике Српске.
На панелу се дискутовало о сарадњи институција, о мерама које обе државе доносе када је реч о популационој политици и политици пронаталитета, о подршци младим паровима, а нарочито женама.
Директорка је говорила о подршци женама предузетницама, кроз четири конкурсна циклуса које је Завод за равноправност полова спровео у последње четири године, затим о едукацијама које је потребно организовати како за предузетнице ради њиховог усавршавања и умрежавања, тако и за удружења жена, посебно из руралних подручја, као и колико је битна синергија свих механизама и институција.
Директорка Завода је истакла да је Завод за равноправност полова кроз Јавни позив за доделу кућа са окућницом, пружао подршку младим паровима још од 2015. године и да је тај конкурс и даље актуелан у Покрајинском секретаријату за социјалну политику, демографију и равноправност полова, за територију Аутономне Покрајине Војводине.
“Женско предузетништво као једна специфична грана привреде, осетљива је и полако се развија и као таква има своје одређену повезаност са пронаталитетном политиком, те је треба посматрати из више социо-економских фактора. На крају, родно питање је питање једнакости оба пола, тако да је у перспективи потребно размишљати о једнаким могућностима и мањкавости професија у којима су мушкарци слабије заступљени”, рекла је директорка Крсмановић.
Закључак панела јесте сарадња између две државе, где је у плану оснивање фонда под истим називом, како би се пружила подршка планирању породице.
Манифестација је организована од стране Фонда за избегла и расељена лице путем сарадње Срба у региону.
6.02.2025 | Актуелно, Издавачка делатност
Завод за равноправност полова објавио је у оквиру своје издавачке делатности три нове публикације чиме је фонд литературе из области родних политика обогаћен новим темама.
Публикација „Родна анализа текстова у писаним медијима о композиторкама Србије крајем 20. и почетком 21. века“ др Наташе Костадиновић представља новину у погледу избора теме за истраживање јер се ауторка бавила питањем професије која је све до краја 19. века сматрана искључиво мушком.
Циљ истраживања ауторке је да систематизује, анализира и интерпретира податке о перцепцији композиторки у Србији у 20. и 21. веку на основу текстова у штампаним медијима и на основу сопствених изјава композиторки и тако истакне у чему је значај присутности композиторки у музичком, културном и јавном животу у земљи и свету. У резултатима анализе одабраног корпуса медијских текстова ауторка је показала да је укупна продукција озбиљне музике у Србији недовољно афирмисана чиме су и професионална достигнућа композиторки недовољно доступна јавности. Неке од одабраних композиторки веома су присутне у медијима, неке се помињу спорадично – углавном у вези са неким музичким догађајем којем су на неки начин допринеле, или чак у потпуности одсуствују из медија и када такве догађаје успешно приређују.
Други рад под називом „Родна стереотипизација ликова у дискурсу цртаних филмова за децу“ др Валентине Ђекић говори о начину репрезентације мушкараца и жена у одабраним краткометражним цртаним филмовима који су доступни деци на другом програму јавног сервиса РТС-а. Циљ рада је да деконструише стереотипе и предрасуде у кодовима филмске уметности којима се посредно имплементирају доминантне поруке деци.
Основна хипотеза од које је ауторка пошла јесте да су ликови у дечјим цртаним филмовима родно стереотипни и да имплицитно имплементирају стереотипне поруке које су у складу са патријархалном матрицом, тј. традиционалним друштвеним конструктима и представама о роду.
Стога је ово истраживање изузетно важно јер је указало на све сложене нивое идеја пласираних у анализираним, иначе најомиљенијим цртаним филмовима које емитује национални јавни сервис у Србији, па су доступни целој дечијој популацији, са посебним фокусом на родне стереотипе који често на први поглед и нису уочљиви. Њихова деконструкција је важна алатка за медијско описмењавање деце и одраслих.
У оквиру едиције “Милева Марић Ајнштајн” која бележи резултате истраживачких активности и препоруке неопходне за креирање нових практичних политика или иновирање афирмативних мера за одређену друштвену групу, објављена је „Анализа услуга психосоцијалне подршке за жртве родно заснованог насиља и насиља у породици“.
Анализа је спроведена у оквиру покрајинског Програма за заштиту жена од насиља у породици и партнерским односима и другим облицима родно заснованог насиља у АП Војводини за период од 2023. до 2026. године, у оквиру ког је Завод задужен за спровођење мере 2.6. која се односи на обезбеђивање недостајућег обима и врсте (садржаја) услуга психосоцијалне подршке за жене и девојке у ситуацији насиља засновано на подацима.
Издавачка делатност Завода за равноправност полова представља једну од најзначајнијих активности установе којом се унапређују родне политике. Подељена у пет едиција, издавачка делатност Завода нуди фонд литературе академској заједници, образовним институцијама, родним механизмима, установама културе, дистрибутивним издавачким центрима као и широј јавности са циљем да представи и афирмише истраживаче и истраживачице, стручњаке и стручњакиње који/које се баве друштвеним феноменима из родне перспективе, као и да развија знање и унапређује видљивост академских резултата у области студија рода и научноистраживачког рада на тему родне равноправности.
Издавачка делатност Завода је, од свог оснивања 2006. године, обогатила фонд литературе о друштвеним феноменима и родним политикама и тако представила значајан корпус знања и капацитете нових актера и актерки на јавној сцени. Едиције Завода за равноправност полова повезале су многе институције, консултанткиње, академску заједницу, медије, невладине организације у области родне равноправности и тако отвориле и створиле савезништво у развијању политике једнаких могућности.
До сада је у оквиру издавачке делатности наше установе објављено 48 наслова. Списак издања можете погледати овде.
У понедељак, 5. маја 2025. године, у просторијама Културне станице “Свилара” у Новом Саду одржан је радни састанак са представницама установа културе чији је оснивач АП Војводина. Састанак је организован поводом почетка реализације програма „Жене као ресурс у европским пројектима“ и истраживања у коме ће учествовати 17 установа културе са територије града Новог Сада и Војводине.
