1.09.2025 | Aktuelno, Program ekonomskog osnaživanja
Direktorka Zavoda za ravnopravnost polova Ivana Krsmanović potpisala je 1. septembra 2025. godine, ugovore sa 45 žena preduzetnica kojima su odobrena bespovratna sredstva za kupovinu mašina i opreme u cilju unapređenja njihovog poslovanja.
Zavod je u maju 2025. godine raspisao Javni konkurs za dodelu bespovratnih sredstava za podršku razvoju i afirmaciji ženskog preduzetništva u 2025. godini, u ukupnoj vrednosti od 18 miliona dinara. Konkurs je bio namenjen ženama preduzetnicama, kao i mikro i malim preduzećima u većinskom ženskom vlasništvu, koja posluju na teritoriji AP Vojvodine.
Na konkurs se prijavilo čak 400 žena preduzetnica, što svedoči o velikom interesovanju i potrebi za ovakvim vidom institucionalne podrške.
Cilj konkursa bio je unapređenje poslovanja žena na teritoriji AP Vojvodine, kroz direktna ulaganja u mašine i opremu koje doprinose: rastu prihoda, otvaranju novih radnih mesta, unapređenju proizvodnih procesa ili kvaliteta pruženih usluga. Sredstva su dodeljena u dve kategorije: Ženama preduzetnicama čija preduzeća posluju do tri godine i ženama preduzetnicama sa više od tri godine poslovnog iskustva.
Podršku su dobila preduzeća koja se bave različitim delatnostima, uključujući: prehrambenu industriju, kozmetičke usluge, grafički dizajn, arhitekturu, knjigovodstvo, stomatologiju, digitalni marketing, obrazovanje, konsultantske usluge, rehabilitaciju i druge.
Podrška ekonomskom osnaživanju žena predstavlja jedan od prioritetnih programskih ciljeva Zavoda za ravnopravnost polova. Kroz ovakve programe podstiču se razvoj, zapošljavanje, samozapošljavanje i unapređenje ekonomskog položaja žena u društvu.
4.08.2025 | Aktuelno
Na poziv Saveza Srba u Temišvaru, direktorka Zavoda za ravnopravnost polova Ivana Krsmanović boravila je 16. i 17. jula 2025. u poseti ovom gradu, gde je ostvarila niz značajnih sastanaka s ciljem uspostavljanja saradnje i definisanja mogućeg učešća Zavoda na manifestaciji Dani srpske kulture u Temišvaru, koja je planirana za jesen 2025. godine.
Savez Srba u Temišvaru predstavlja krovnu organizaciju srpske zajednice u Rumuniji i aktivan je u očuvanju nacionalnog identiteta i kulturne baštine. Sa širokom mrežom saradnika iz različitih udruženja, Savez aktivno deluje u Temišvaru, pograničnom regionu i Vojvodini, ali i neguje saradnju sa rumunskim udruženjima u Srbiji.
Prvog dana posete održan je sastanak sa predstavnicima Razvojne agencije „Panonreg“, na kome je razgovarano o mogućnostima zajedničke saradnje u okviru Dunavskog transnacionalnog programa (Interreg Danube Region), sa fokusom na prekogranične projekte između Srbije i Rumunije.
Drugog dana u prostorijama Saveza Srba u Rumuniji održan je radni sastanak kome su prisustvovali Radmila Dragotoju, članica Generalne skupštine i aktivna članica Saveza, zatim Zlatiborka Markov, sekretarka Saveza, i Javor Radovanković, značajna spona u aktivnostima dijaspore. Tema razgovora bila je saradnja na manifestacijama u oblasti kulture, kao i mogućnost uključivanja udruženja žena iz Vojvodine i udruženja Rumuna u Srbiji u program Dana srpske kulture.
Udruženja žena u Vojvodini, koja čuvaju i promovišu narodne običaje i tradiciju, predstavljaju važnu kariku u vezi sa dijasporom, te je postignuta saglasnost da se u okviru manifestacije organizuju izložbe, predstave, književne večeri i drugi sadržaji u kojima će aktivno učestvovati i Zavod.
U nastavku posete, delegacija Zavoda posetila je i Generalni konzulat Republike Srbije u Temišvaru, gde ih je primila generalna konzulka gospođa Ivana Jakšić Matović. Tom prilikom istaknuta je podrška Zavodu kao jedinstvenom stručnom telu, kao i značaj daljeg povezivanja sa dijasporom. Konzulat redovno podržava aktivnosti Saveza i izrazio je spremnost da podrži i ovu inicijativu.
Ova poseta predstavlja prvi korak ka konkretnoj i kontinuiranoj saradnji između Zavoda za ravnopravnost polova i srpske zajednice u Rumuniji.
11.06.2025 | Aktuelno
Povodom 11. juna – Dana rodne ravnopravnosti, Zavod za ravnopravnost polova želi da ukaže na značaj dosledne primene principa ravnopravnosti žena i muškaraca kao temeljnog načela savremenog i demokratskog društva.
Dan rodne ravnopravnosti ustanovljen je u čast narodne poslanice Drage Ljočić, prve žene lekarke u Srbiji i jedne od prvih feministkinja koja je 11. juna 1927. godine prvi put govorila u Narodnoj skupštini Kraljevine Srba, Hrvata i Slovenaca. Time je simbolično označeno učešće žena u političkom životu Srbije, što je bio važan korak ka postizanju rodne ravnopravnosti.
Ovaj dan, ustanovljen odlukom Vlade Republike Srbije 2017. godine, obeleževa sa ciljem promovisanja jednakih prava i mogućnosti za žene i muškarce, podizanja svesti o značaju borbe protiv diskriminacije po osnovu pola i roda i osnaživanja žena u svim sferama društva.
Rodna ravnopravnost predstavlja strateški cilj društvenog razvoja i preduslov je za ostvarenje pune socijalne pravde, ekonomskog napretka i održive demokratije. Republika Srbija je u proteklim godinama načinila značajne korake u izgradnji institucionalnog i zakonodavnog okvira u ovoj oblasti. Usvajanjem novog Zakona o rodnoj ravnopravnosti 2021. godine uspostavljeni su jasniji mehanizmi odgovornosti, mere za sprečavanje diskriminacije i alati za sistemsko izveštavanje o napretku.
U cilju podrške primeni zakona, od 1. januara 2025. godine u funkciji je nova veb aplikacija za prikupljanje podataka o rodnoj ravnopravnosti, kojom se unapređuje proces izveštavanja organa javne vlasti, poslodavaca, ustanova, političkih stranaka i drugih subjekata.
Ipak, uprkos zakonskom napretku, podaci ukazuju na značajne izazove. Prema Izveštaju Svetskog ekonomskog foruma za 2024. godinu, Srbija je pala na 23. mesto na globalnom indeksu rodne ravnopravnosti (sa 19. mesta godinu dana ranije). Dok je u oblastima obrazovanja i zdravlja dostignut visok nivo ravnopravnosti, ekonomsko učešće žena, kao i njihova zastupljenost u procesima odlučivanja i dalje zaostaju. U pogledu političkog učešća, podaci ukazuju da je na lokalnom nivou samo 13,3% predsednica opština i gradonačelnica, dok žene čine 37% članova lokalnih skupština. U oblasti rada i zapošljavanja, žene su u proseku manje plaćene, češće zaposlene na nesigurnim ili privremenim poslovima, a učešće u rukovodećim pozicijama ostaje nisko.
Takođe, rodno zasnovano nasilje ostaje jedan od najvećih društvenih problema. Svaka treća žena u Srbiji doživela je neki oblik nasilja od strane partnera. Prevencija, pravna zaštita i podrška žrtvama moraju ostati prioritetne oblasti za sve nadležne institucije.
U ovom kontekstu, Zavod za ravnopravnost polova, kao jedinstvena pokrajinska ustanova, aktivno doprinosi promociji rodne ravnopravnosti u Autonomnoj pokrajini Vojvodini – kroz edukaciju, projekte i politiku koja uzima u obzir rodnu perspektivu. Primer toga je nedavna obuka održana u maju u Novom Sadu, namenjena ženama preduzetnicama, s fokusom na ekonomsko osnaživanje. Podržavamo i civilni sektor, finansiramo inicijative koje unapređuju položaj žena u lokalnim zajednicama.
Ostvarivanje rodne ravnopravnosti zahteva dugoročnu, sistemsku i multisektorsku saradnju. Potrebno je da svi relevantni akteri – državni organi, lokalne samouprave, obrazovne institucije, civilni sektor i mediji – dosledno primenjuju propise i aktivno doprinose kulturi ravnopravnosti, poštovanju različitosti i uključenosti.
Obeležavanje Dana rodne ravnopravnosti je prilika da obnovimo institucionalnu posvećenost jednakim šansama za sve građanke i građane Republike Srbije. Nastavljamo da radimo na izgradnji društva u kojem rodna ravnopravnost nije samo zakonski imperativ, već stvarnost u svakodnevnom životu.
2.06.2025 | Aktuelno, Edukativni programi
Zavod za ravnopravnost polova uspešno je realizovao dvodnevnu obuku u okviru programa „Izgradnja uspešnih karijera: Program podrške ženama preduzetnicama“, koja je održana 23. i 24. maja 2025. godine u Novom Sadu. U obuci je učestvovalo 22 žene sa teritorije AP Vojvodine, koje su na početku preduzetničke karijere ili već imaju iskustva u biznisu i žele da unaprede svoja znanja i veštine.
Program obuke je osmišljen kao institucionalna podrška ženama u cilju unapređenja rodne ravnopravnosti i smanjenja rodnog jaza u oblasti ekonomije. Učesnice su tokom dva dana rada imale priliku da se upoznaju sa specifičnostima ženskog preduzetništva, pravnom regulativom, finansijskim upravljanjem, digitalnim marketingom, pripremom poslovnog plana i razvojem ličnih kapaciteta.
Prvi dan obuke bio je posvećen specifičnostima ženskog preduzetništva i razumevanju položaja žena u preduzetništvu, analizi tržišta i izvora finansiranja, kao i pravnim i finansijskim aspektima pokretanja i vođenja sopstvenog biznisa. Obuhvaćene su i teme iz oblasti digitalnog marketinga i izrade poslovnog plana, a održana je i radionica usmerena na jačanje samopouzdanja, razvoj ličnih kapaciteta i podršku individualnom preduzetničkom putu.
Drugog dana obuke posebnu pažnju izazvalo je predavanje o inovacijama kao važnom alatu za rast i održivost biznisa, koje je učesnicama pružilo konkretne primere i strategije primene inovacija u svakodnevnom poslovanju. U okviru obuke otvorene su i teme posvećene balansiranju privatnih i poslovnih obaveza, sa ciljem podrške ženama u uspostavljanju održive ravnoteže između karijere i porodičnog života.
Zahvaljujući aktivnoj razmeni iskustava, praktičnim primerima i angažovanju stručnjaka iz različitih oblasti, učesnice su stekle nova znanja i alate koji će im pomoći da unaprede ili započnu svoje biznise.
Zavod za ravnopravnost polova nastavlja da pruža podršku ženama u cilju osnaživanja, samozapošljavanja i ekonomske nezavisnosti, jer su upravo lične inicijative i individualni potencijali ključni za izgradnju ravnopravnijeg društva i ekonomski održive budućnosti.
22.05.2025 | Aktuelno, Program ekonomskog osnaživanja
Pokrajinski zavod za ravnopravnost polova raspisao je za privredna društva i preduzetnice Javni konkurs za dodelu bespovratnih sredstava za podršku razvoja i afirmacije ženskog preduzetništva u 2025. godini sa ciljem podsticanja razvoja žena preduzetnika i privrednih društava, odnosno mikro i malih preduzeća u kojima su većinski vlasnici žene, a koje posluju na teritoriji AP Vojvodine.
Namera je unaprediti poslovanje i proces proizvodnje odnosno pružanja usluga putem investicija u opremu i nabavku repromaterijala. Dugoročno cilj je osnažiti žene koje su na početku bavljenja preduzetništvom da istraju na svom putu karijere i ostvare svoje talente, kreativnost i inicijative.
Predmet javnog konkursa je finansiranje nabavke opreme, a pravo učešća imaju privredna društva i preduzetnice sa sedištem ili registrovanom poslovnom jedinicom na teritoriji AP Vojvodine. Ukupna sredstva koja se dodeljuju po konkursu iznose 18.000.000,00 dinara, a visina traženih sredstava, uključujući i PDV, ne može biti manja od 150.000,00 dinara, odnosno veća od 450.000,00 dinara po pojedinačnoj prijavi.
Oblast ekonomskog osnaživanja žena spada u jedan od prioritetnih zadataka Zavoda za ravnopravnost polova, jer je ono osnov za postizanje rodne ravnopravnosti ali i održivi razvoj i ostvarivanje ciljeva postavljenih Agendom 2030 Ujedinjenih nacija.
Finansiranje ženskog preduzetništva igra ključnu ulogu u ekonomskom osnaživanju žena i stvaranju ravnopravnijeg društva. Ženama koje imaju pristup finansijskim resursima i podršci otvaraju se nove mogućnosti za pokretanje i razvoj preduzeća, što ne samo da pomaže njima, već i utiče na šire ekonomske procese. Ova vrsta podrške značajno doprinosi ekonomskom rastu i inovacijama, jer žene često donose nove perspektive i pristupe na tržište.
Osnaživanje žena kroz preduzetništvo takođe pomaže u smanjenju siromaštva i poboljšanju životnog standarda, ne samo za samu ženu, već i za njene porodice i lokalne zajednice. Jedan od ključnih aspekata je i stvaranje mreže podrške i mentorstva, koja podstiče saradnju i razmenu iskustava, čime se ženama omogućava da brže rastu i izbegnu uobičajene prepreke.
Kada žene vode uspešne poslove, oni često imaju pozitivan uticaj na društvo, kao što su inovacije u oblasti zdravlja, obrazovanja i održivog razvoja. Podrška ženskom preduzetništvu nije samo ekonomska korist, već i korak ka stvaranju pravednijeg i ravnopravnijeg društva, gde svi mogu da iskoriste svoj potencijal.
Konkurs je otvoren do 16. juna 2025. godine, a sve informacije u vezi sa konkursom kao i načinom za apliciranje možete pogledati ovde
18.05.2025 | Aktuelno
Povodom 18. maja, Nacionalnog dana sećanja na žene žrtve nasilja, podsećamo javnost na duboku društvenu odgovornost da se nasilje prema ženama ne toleriše i da nijedna žrtva ne bude zaboravljena.
Iako je femicid prepoznat kao ozbiljan društveni problem, on još uvek nije posebno krivično delo u zakonodavnom okviru Republike Srbije. Organizacije civilnog društva, kontinuirano pozivaju na uspostavljanje nezavisnog tela za praćenje femicida, kao i na donošenje posebnih protokola za postupanje u slučajevima rodno zasnovanog nasilja.
U Vojvodini, gde se u poslednje vreme beleži veći broj femicida, Pokrajinski zaštitnik građana – ombudsman poziva na sprovođenje postupaka i analizu počinjenih femicida, koristeći resurse poput mreže „Život bez nasilja”.
Nacionalni dan sećanja na žene žrtve nasilja treba da bude podsetnik na potrebu za zajedničkom akcijom svih društvenih aktera u borbi protiv nasilja prema ženama. Pozivamo nadležne institucije da pokažu veću odgovornost i posvećenost u rešavanju ovog ozbiljnog problema.
Za pomoć i podršku žrtvama nasilja, dostupni su besplatan SOS telefon 0800-10-10-10 (radnim danima od 10 do 20 časova)
Obeležavanjem ovog dana, sećamo se svih žrtava i šaljemo jasnu poruku da nasilje prema ženama nije prihvatljivo i da ćemo se boriti za društvo u kojem svaka žena živi bez straha.
Dan sećanja na žene žrtve nasilja ove godine se u Srbiji obeležava po osmi put. Vlada Republike Srbije je 2017. godine 18. maj proglasila Danom sećanja na žene žrtve nasilja nakon što je, na inicijativu Mreže „Žene protiv nasilja” i uz podršku 32 organizacije civilnog društva, peticiju potpisalo više od 8.000 građanki i građana Srbije tokom akcije sprovedene u 25 gradova i opština.
Akcija zagovaranja ideje da se jedan ovakav dan proglasi organizovana je kako bi se javnost, ali i nadležne institucije, stalno podsećale na rizik od femicida i njegove posledice, naročito nakon što je u periodu od 16. do 18. maja 2015. godine tokom 72 sata u Srbiji ubijeno sedam žena.
Skupština AP Vojvodine donela je Program za zaštitu žena od nasilja u porodici i partnerskim odnosima i drugih oblika rodno zasnovanog nasilja u Autonomnoj pokrajini Vojvodini za period od 2023. do 2026. godine.
Prijavite nasilje:
Policija: 192
Jedinstveni SOS telefon za Vojvodinu: 0800-10-10-10, besplatan poziv radnim danima od 10 do 20 časova
Sigurna ženska kuća Novi Sad, CSR: 021/64-65-746, svakog dana od 00 do 24 časova
Novi Sad “Iz kruga Vojvodina”: 021/447-040, 066/447-040, 0800-10-10-10 radnim danima 09 – 16 časova
Autonomni ženski centar – SOS telefon za podršku ženama žrtvama nasilja: 0800 100 007, od 10 do 20h časova
Prijava nasilja u porodici (MUP): 0800-100-600
Ženski centar SOS telefon protiv nasilja nad ženama i decom: 2645-328, radnim danom od 10 do 20 časova
SOS telefon za žene i decu žrtve nasilja: 3626-006, od 14 do 18 časova
SOS Dečja linija “Broj za problem tvoj”: 0800-123456, besplatni i poverljivi pozivi (0-24 časova)
Foto: Novinarke protiv nasilja / Autorka: Vesna Lalić
13.05.2025 | Aktuelno, Izdavačka delatnost
Obaveštavamo vas da je novi rok prijavu na Konkurs za publikovanje radova u oblasti rodne ravnopravnosti produžen do 9. juna 2025. godine.
Javni konkurs za publikovanje radova u oblasti rodne ravnopravnosti raspisan je sa ciljem izbora i objavljivanja autorskih radova koji doprinose unapređenju znanja i svesti o pitanjima rodne ravnopravnosti.
Predmet konkursa obuhvata radove koji se bave temama iz oblasti rodnih studija i rodne ravnopravnosti, uključujući:
- radove nastale u okviru istraživačkih projekata u Vojvodini, zemlji ili svetu;
- radove nastale u okviru programskih aktivnosti Zavoda;
- prevode već objavljenih naučno verifikovanih publikacija, naročito iz regiona;
- radove koji istražuju nasleđe ženskog pokreta i aktivizma u Vojvodini;
- radove iz oblasti savremenog stvaralaštva žena.
Cilj konkursa je:
- promocija rodne ravnopravnosti kao dela ljudskih prava;
- unapređenje obrazovnog i naučnog rada u ovoj oblasti;
- podrška autorkama i autorima kroz objavljivanje njihovih radova;
- povećanje vidljivosti dostignuća žena u različitim oblastima društvenog života;
- afirmacija mladih istraživača i istraživačica, posebno studenata i studentkinja rodnih studija.
Pravo učešća imaju svi zainteresovani autori i autorke koji imaju originalan rad na temu rodne ravnopravnosti. Svaki kandidat/kinja može konkurisati samo sa jednim radom.
Rok za podnošenje prijava je ponedeljak, 9. jun 2025. godine.
Sve dodatne informacije mogu se dobiti putem imejl adrese: konkursi@ravnopravnost.org.rs ili na broj telefona: 021/66 15 133 (radnim danima od 10 do 14 časova).
Pozivamo sve zainteresovane da podnesu svoje radove i na taj način doprinesu afirmaciji rodne ravnopravnosti u našem društvu.
Za više informacija o konkursu i obaveznoj dokumentaciji pogledati OVDE
12.05.2025 | Aktuelno
Direktorka Zavoda za ravnopravnost polova Ivana Krsmanović prisustvovala je prvom sastanku partnera u okviru projekta Elevate, koji je održan 6. i 7. maja 2025. godine u Sevnici, Slovenija.
Projekat Elevate finansira Evropska unija kroz program Interreg Danube (Dunavski transnacionalni program), a u njemu učestvuje 17 partnera iz 11 zemalja, kao i 13 pridruženih partnerskih organizacija. Vodeći partner je organizacija Razvojni centar Srce Slovenije, a partneri iz Slovenije su i Opština Sevnica i Ministarstvo za socijalna pitanja.
Cilj projekta je unapređenje saradnje i umrežavanje javnog i civilnog sektora radi podrške ranjivim grupama, sa posebnim akcentom na starije osobe i osobe sa invaliditetom. Saradnja sa institucijama socijalne zaštite trebalo bi da doprinese poboljšanju kvaliteta života i smanjenju migracija iz podunavskih regiona.
Projekat predviđa aktivno uključivanje centara za socijalni rad, gerontoloških centara i različitih organizacija koje se bave unapređenjem uslova života osetljivih društvenih grupa. Poseban značaj imaće međunarodna saradnja i zajedničke aktivnosti u cilju prevazilaženja izazova u regionu.
Zavod za ravnopravnost polova učestvuje kao pridruženi partner i doprineće realizaciji projekta kroz razmenu podataka i iskustava, posebno u oblasti saradnje sa udruženjima čije članice čine žene starije životne dobi i pripadnice osetljivih grupa. Fokus će biti na udruženjima iz Srema, s obzirom na to da je i opština Irig jedan od partnera na projektu.
Pored Zavoda i Opštine Irig, partner iz Srbije je i Rebt centar iz Novog Sada. Ukupna vrednost projekta iznosi 2.797.748,00 evra, a trajaće 36 meseci – od 1. aprila 2025. do 31. marta 2028. godine.
Tokom prvog sastanka u Sevnici, partneri iz svih zemalja predstavili su svoje organizacije, a skupu su se obratili i predsednik Opštine Sevnica i predstavnik Ministarstva za socijalna pitanja. Prvog dana organizovana je poseta gerontološkom centru, vrtiću i osnovnoj školi, koji pružaju usluge prilagođene korisnicima sa posebnim potrebama.
Drugog dana održana je zajednička radionica sa ciljem definisanja prepreka i vizije, kao i osmišljavanja rešenja za unapređenje položaja ranjivih grupa. Predstavnice Zavoda aktivno su učestvovale u radu sa partnerima iz Nemačke, odnosno organizacijom Ulrich iz Ulma.
6.05.2025 | Aktuelno
U ponedeljak, 5. maja 2025. godine, u prostorijama Kulturne stanice “Svilara” u Novom Sadu održan je radni sastanak sa predstavnicama ustanova kulture čiji je osnivač AP Vojvodina. Sastanak je organizovan povodom početka realizacije programa „Žene kao resurs u evropskim projektima“ i istraživanja u kome će učestvovati 17 ustanova kulture sa teritorije grada Novog Sada i Vojvodine.
Istraživanje ima za cilj da pruži detaljan uvid u izazove sa kojima se žene u ovom sektoru suočavaju, kao i u potencijale koje poseduju, kako bi se na osnovu prikupljenih podataka formulisale konkretne preporuke za unapređenje njihove pozicije.
Istraživanje će se sprovoditi u više faza – anketiranjem i analizom institucionalnih podataka, dubinskim intervjuima i organizovanjem fokus grupa. U okviru prve faze – anketiranja, cilj je prikupiti podatke o organizacionoj strukturi, programskim prioritetima, politikama rodne ravnopravnosti i kapacitetima ustanova kulture za učešće u projektima finansiranim iz EU fondova. Takođe, namera je ispitati iskustvo, stavove i potrebe zaposlenih u vezi sa profesionalnim razvojem, rodnom ravnopravnošću i uključivanjem u evropske projekte.
Tokom sastanka, predstavnice ustanova kulture iznele su brojne izazove sa kojima se suočavaju u svakodnevnom radu, posebno u kontekstu učešća u projektima finansiranim iz EU fondova. Istaknuto je da, iako institucije kulture imaju ključnu ulogu u očuvanju kulturnog nasleđa i podsticanju inovacija, žene koje u njima rade često nemaju jednak pristup resursima i mogućnostima za profesionalno usavršavanje. Ukazano je i na postojanje stereotipa koji mogu uticati na njihovu veću vidljivost i aktivnije uključivanje u projektne procese.
Zavod za ravnopravnost polova prepoznaje značaj osnaživanja žena u sektoru kulture kao jedan od prioriteta svog rada. Program i istraživanje „Žene kao resurs u evropskim projektima“ usmeren je na mapiranje i analizu položaja žena zaposlenih u ustanovama kulture na teritoriji AP Vojvodine, sa posebnim fokusom na njihovo učešće u procesima povezanim sa evropskim fondovima.
Sastanku su, pored direktorke Zavoda Ivane Krsmanović i članica tima, prisustvovale i podsekretarka Pokrajinskog sekretarijata za kulturu Vera Kojić, kao i angažovana konsultantkinja na istraživanju Nikolina Pupavac.
5.05.2025 | Aktuelno, Program ekonomskog osnaživanja
Zavod za ravnopravnost polova u okviru svojih programskih aktivnosti, koje se bave unapređenjem rodne ravnopravnosti i smanjivanjem rodnog jaza u oblasti ekonomije, raspisuje poziv za učešće u programu edukacije i unapređenja veština žena preduzetnica pod nazivom: „Izgradnja uspešnih karijera: Program podrške ženama preduzetnicama“.
Podaci o položaju žena preduzetnica ukazali su na činjenicu da se žene u preduzetništvu i dalje nalaze u neravnopravnom položaju u odnosu na muškarce i da se suočavaju sa raznim oblicima diskriminacije. Žene takođe izražavaju potrebu za kontinuiranim edukacijama, stručnim usavršavanjima i razvijanjem dodatnih veština s obzirom na specifičnosti ženskog preduzetništva.
Imajući ove podatke u vidu, Zavod za ravnopravnost polova osmislio je program edukacije tako da u formi dvodnevnog susreta zainteresovanim polaznicama pruži informacije na sledeće teme:
Specifičnosti ženskog preduzetništva – U okviru ove teme ukazaćemo na specifičnosti ženskog preduzetništva, i delatnosti u kojima se žene najviše ostvaruju, osvrnućemo se na njegov istorijat i analizirati trenutnu situaciju, kao i izazove koji ga prate. Takođe ćemo razmotriti neophodne kompetencije za uspešno vođenje posla, istražićemo izvore finansiranja i sagledati aktuelne trendove poslovanja. Ove teme će omogućiti učesnicama da steknu širi kontekst i perspektivu o ulozi žena u poslovnom svetu, da prepoznaju svoje snage i slabosti, kao i da predvide moguće prepreke na putu ka uspehu.
Pravna regulativa i finansijsko upravljanje – U okviru ove teme bavićemo se zakonskim okvirom koji reguliše poslovanje preduzetnika, praktičnim aspektima pokretanja posla (proces registracije), poreskim sistemom i poreskim obavezama kao i finansijskim upravljanjem. Usvojena znanja će omogućiti preduzetnicama da prepoznaju i reaguju na izazove koji se mogu pojaviti tokom vođenja sopstvenog posla, da usklade svoje poslovanje sa relevantnim zakonima i propisima kao i da iskoriste prilike za rast i razvoj svojih preduzeća. Takođe, preduzetnice će moći lakše da pravilno planiraju svoje finansije i izbegnu nepredviđene troškove kao i da pravilno analiziraju performanse svog poslovanja i identifikuju oblasti za poboljšanje.
Digitalni marketing – U okviru ovog modula obradićemo teme kao što su osnove digitalnog marketinga i njegova uloga u savremenom poslovanju, internet marketing strategije, marketing na društvenim mrežama (strategije, sadržaj i angažovanje publike), imejl marketing, praćenje i merenje efikasnosti marketinških aktivnosti. Razumevanje osnova digitalnog marketinga omogućiće preduzetnicama da koriste onlajn kanale kako bi efikasno komunicirale sa svojom ciljnom grupom i povećale vidljivost svog brenda na internetu.
Priprema poslovnog plana – u ovom delu radiće se na preciznom opisu poslovanja, proizvoda i usluga, kreiranju marketing plana, definisanju tržišta, ciljne grupe kupaca i/ili korisnika usluga, konkurencije, plan proizvodnje i finansijski plan-projekcija prihoda, rashoda, dobiti, keš flov i drugo). Razrada ovog dela poslovnog plana omogućava preduzetnicama da jasnije definišu svoje poslovne ciljeve i strategije za postizanje tih ciljeva kao i da bolje razumeju svoje tržište i konkurenciju i prilagode svoje proizvode/usluge potrebama tržišta. Takođe će im omogućiti da jasnije sagledaju finansijsku održivost svog poslovnog poduhvata i da identifikuju ključne tačke na kojima mogu unaprediti svoj plan. Kroz ovaj deo poslovnog plana, preduzetnice stiču dublje razumevanje finansijskih aspekata svog poslovanja i sposobnost da planiraju budžet, upravljaju troškovima i predvide prihode.
Lični kapaciteti: Jedan od ključnih faktora za uspešan početak u preduzetništvu jeste unutrašnja snaga – sposobnost da verujemo u sebe, da prepoznamo svoje vrednosti i da izgradimo jasan lični i poslovni pravac. Za žene koje se upuštaju u preduzetničke vode, ovaj aspekt je posebno važan jer se često, pored uobičajenih izazova biznisa, suočavaju i sa dodatnim spoljašnjim i unutrašnjim pritiscima – od društvenih očekivanja do sopstvenih sumnji. Razvoj ličnih kapaciteta pomaže ženama da steknu sigurnost u svoje odluke, da se izbore sa strahom od neuspeha i da ostanu dosledne svojim vrednostima u procesu izgradnje biznisa. Temeljno poznavanje sebe i rad na unutrašnjoj snazi su, zato, ne samo lični razvoj već i praktičan preduslov za održiv i autentičan preduzetnički put.
Cilj programa: pružiti institucionalnu podršku ženama koje su na početku bavljenja preduzetništvom, ali i onim koje već imaju iskustvo i koje žele da unapređuju svoja znanja i veštine. Cilj je podržati lične inicijative, inovacije i individualnost jer su upravo ovo ključni rodni aspekti preduzetništva i uzroci rodno uslovljenih razlika u preduzetništvu.
Pravo učešća: Žene i devojke preduzetnice sa teritorije AP Vojvodine koje žele da otpočnu svoj biznis ili se već bave preduzetništvom.
Broj prijava na edukaciju je ograničen. U slučaju velike zainteresovanosti, prednost pri odabiru imaće kandidatkinje koje se bave socijalnim preduzetništvom (odnosno one koje vode i/ili su osnivačice socijalnog preduzeća, preduzetnice iz ruralnih krajeva i start-up preduzetnice (one koje posluju do 3 godine).
Troškove prevoza, smeštaja, ishrane i edukativnog materijala za polaznice edukacije snosi Zavod za ravnopravnost polova.
Realizacija programa:
Program će biti realizovan u formi dvodnevne obuke 23. i 24. maja 2025. godine (od 10-18 časova) u Novom Sadu. O mestu održavanja biće obaveštene samo one kandidatkinje koji uđu u izbor.
Rok za podnošenje prijava: četvrtak, 15. maj 2025. godine.
PRIJAVITE SE
Za sve dodatne informacije možete pozvati na 021/66 15 177, 66 15 133 ili pisati na mejl: zavod@ravnopravnost.org.rs
Direktorka Zavoda za ravnopravnost polova Ivana Krsmanović potpisala je 1. septembra 2025. godine, ugovore sa 45 žena preduzetnica kojima su odobrena bespovratna sredstva za kupovinu mašina i opreme u cilju unapređenja njihovog poslovanja.
