11.10.2024 | Aktuelno
Povodom Međunarodnog dana devojčica, koji se obeležava 11. oktobra, želimo da skrenemo pažnju na značaj podrške i osnaživanja devojčica širom sveta. Ovaj dan posvećen je podizanju svesti o pravima devojčica i njihovim potrebama, kao i o izazovima sa kojima se one suočavaju. Tema ovogodišnjeg Međunarodnog dana devojčica je „Devojčice i vizija za budućnost“.
U poslednjih nekoliko godina, napori za unapređenje obrazovanja, zdravlja i sigurnosti devojčica postali su prioritet, međutim devojčice su i dalje često suočene sa diskriminacijom, nasiljem i ograničenim mogućnostima, što ih sprečava da ostvare svoj puni potencijal.
Ove godine, fokus je na glasovima devojčica i njihovoj viziji budućnosti. Današnja generacija devojčica neproporcionalno je pogođena globalnim krizama, poput klimatskih promena, sukoba, siromaštva i povratka na teško stečena prava ljudskih prava i rodne ravnopravnosti. Previše devojčica je i dalje lišeno svojih prava, što ograničava njihove izbore i budućnost.
Ipak, neke analize pokazuju da devojčice nisu samo hrabre u suočavanju sa krizama, već su i pune nade za budućnost. Svakog dana preduzimaju korake ka ostvarenju vizije sveta u kojem su sve devojčice zaštićene, poštovane i osnažene. Međutim, devojčice ne mogu same ostvariti ovu viziju. Potrebni su im saveznici koji će slušati i odgovarati na njihove potrebe.
Uz pravu podršku, resurse i prilike, potencijal više od 1,1 milijarde devojčica širom sveta je neograničen. Kada devojčice vode, uticaj je odmah vidljiv i dalekosežan: porodice, zajednice i ekonomije postaju jače, a budućnost svetlija.
Prema podacima UNESCO-a, oko 129 miliona devojčica širom sveta nije u školama, a više od 30 miliona njih nikada neće imati priliku da pohađaju osnovnu školu. Oko 12 miliona devojčica godišnje je prisiljeno na brak pre nego što napune 18 godina, što predstavlja ozbiljan problem, posebno u zemljama u razvoju.
Jedna od svake tri devojčice ili žene doživela je fizičko ili seksualno nasilje tokom svog života, što ukazuje na široku rasprostranjenost rodno zasnovanog nasilja. U zemljama sa niskim i srednjim dohotkom, adolescentkinje su često izložene visokim stopama neželjenih trudnoća, što dodatno otežava pristup obrazovanju i ekonomskim prilikama.
U Srbiji se devojčice u osnovnim i srednjim školama upisuju u jednakom broju kao i dečaci, ali se često suočavaju s preprekama u izboru karijere u STEM oblastima. Prema indeksu rodne ravnopravnosti EU, Srbija se nalazi ispod evropskog proseka, sa posebno izraženim problemima u ekonomskom osnaživanju i političkom učešću žena.
Istraživanja pokazuju da je oko 25% žena u Srbiji doživelo neki oblik fizičkog ili seksualnog nasilja, što ukazuje na potrebu za većim fokusom na zaštitu prava devojčica i žena. Mlade devojke u Srbiji se suočavaju s izazovima vezanim za reproduktivno zdravlje, uključujući nedovoljnu edukaciju o kontracepciji i seksualnom zdravlju.
Ovi podaci osvetljavaju značajne izazove s kojima se devojčice danas suočavaju i naglašavaju potrebu za hitnim delovanjem i promenama na globalnom i lokalnom nivou.
4.10.2024 | Aktuelno
Pokrajinski zavod za ravnopravnost polova raspisao je za privredna društva i preduzetnice Javni konkurs za dodelu bespovratnih sredstava za podršku razvoja i afirmacije ženskog preduzetništva u 2024. godini sa ciljem podsticanja razvoja žena preduzetnika i privrednih društava, odnosno mikro i malih preduzeća u kojima su većinski vlasnici žene, a koje posluju na teritoriji AP Vojvodine.
Cilj konkursa je podrška poslovanju ženama preduzetnicama u procesu proizvodnje odnosno pružanja usluga putem investicija u opremu i mašina za rad. Dugoročno cilj je osnažiti žene koje su na početku bavljenja preduzetništvom da istraju na svom putu karijere i ostvare svoje talente, kreativnost i inicijative.
Predmet javnog konkursa je finansiranje nabavke opreme i mašina, a pravo učešća imaju privredna društva i preduzetnice sa sedištem ili registrovanom poslovnom jedinicom na teritoriji AP Vojvodine. Ukupna sredstva koja se dodeljuju po konkursu iznose 19.000.000,00 dinara, a visina traženih sredstava, uključujući i PDV, ne može biti manja od 150.000,00 dinara, odnosno veća od 500.000,00 dinara po pojedinačnoj prijavi.
Oblast ekonomskog osnaživanja žena spada u jedan od prioritetnih zadataka Zavoda za ravnopravnost polova, jer je ono osnov za postizanje rodne ravnopravnosti ali i održivi razvoj i ostvarivanje ciljeva postavljenih Agendom 2030 Ujedinjenih nacija. Prodor žena u sferu preduzetništva predstavlja značajan korak na putu emancipacije i sticanja ekonomske nezavisnosti kao prvog preduslova za rodnu ravnopravnost.
Konkurs je otvoren do 25. oktobra 2024. godine, a sve informacije u vezi sa konkursom kao i načinom za apliciranje možete pogledati ovde
26.09.2024 | Aktuelno
Direktorka Zavoda za ravnopravnost polova Ivana Krsmanović i saradnica za odnose sa javnošću Katarina Krajnović učestvovale su 23. i 24. septembra 2024. godine u Vrdniku u Strateškoj radionici Koordinacionog tima Mreže “Život bez nasilja”.
Mreža „Život bez nasilja” povezuje različite institucije (centre za socijalni rad, zdravstvene i obrazovne institucije, policiju, tužilaštvo, sudove, kao i organizacije civilnog društva) i omogućava bolju saradnju i razmenu informacija (na osnovu potpisanog memoranduma) u cilju sprečavanja nasilja prema ženama i nasilja u porodici.
U okviru Mreže funkcioniše Koordinacioni tim koji čine pokrajinski organi, a Pokrajinski zaštitnik građana – ombudsman kao koordinator mreže nastoji da kroz edukativne aktivnosti omogući razmenu iskustava i dobre prakse u postupanju, a u cilju uspostavljanja nulte tolerancije na nasilje prema ženama u porodici i u partnerskim odnosima u AP Vojvodini.
U junu mesecu 2022. godine revidiran je Strateški plan Mreže i kreiran je Akcioni plan za period 2022-2023. godine na osnovu kojeg su sprovedene aktivnosti po strateškim ciljevima i čiji je rok za realizaciju produžen do druge polovine 2024. godine. Budući da je Akcioni plan istekao, cilj organizovanja ove radionice bio je evaluacija primene prethodnog Strateškog plana i planiranje aktivnosti koje će biti realizovane u okviru novog Strateškog plana Mreže.
Na radionici je napravljen plan aktivnosti obeležavanja važnih datuma kada je u pitanju tema rodno zasnovanog nasilja, kao i plan obeležavanja međunarodne Kampanje „16 dana aktivizma u borbi protiv nasilja nad ženama“ u kojoj učestvuju svi pokrajinski rodni mehanizmi sa teritorije Vojvodine, a koja se svake godine održava u periodu od 25. novembra do 10. decembra.
Zavod za ravnopravnost polova član je Mreže „Život bez nasilja od njenog osnivanja 2005. godine i aktivno učestvuje u njenom radu.
25.09.2024 | Aktuelno
Zavod za ravnopravnost polova obeležio je 20. septembra 2024. godine u Kulturnoj stanici Eđšeg u Novom Sadu 20 godina od osnivanja. Jubileju pokrajinske ustanove prisustvovali su visoki predstavnici Skupštine AP Vojvodine i Pokrajinske vlade, kao i predstavnici sa republičkog nivoa i brojni saradnici kako iz zemlje tako i iz regiona.
Počeci osnivanja Zavoda za ravnopravnost polova vezani su za veliku transformaciju odnosa polova u kontekstu evropskih integracija i ideja za osnivanjem ustanove ovog tipa na početku dvehiljaditih godina bila je avangardna i vizionarska. Veliku podršku na tom putu pružila je i Skupština AP Vojvodine koja je 2004. godine donela Odluku o osnivanju Pokrajinskog zavoda za ravnopravnost polova dajući na taj način institucionalnu i zakonsku podršku načelima rodne ravnopravnosti i unapređenju politike jednakih mogućnosti na teritoriji AP Vojvodine.
U ime osnivača Zavoda na svečanosti se obratio predsednik Skupštine AP Vojvodine Balint Juhas koji je istakao da je Vojvodina bila preteča u izgradnji rodne demokratije, i podsetio na to da je Skupština AP Vojvodine pet godina pre donošenja prvog Zakona o ravnopravnosti polova 2009. godine, osnovala Pokrajinski zavod za ravnopravnost polova i donela Odluku kojom su po prvi put u našem noramativno-pravnom okviru predviđene kaznene odredbe u slučaju kršenja prava na rodnu ravnopravnost.
„U naredne dve decenije, Skupština APV se u procesu donošenju brojnih dokumenata, u saradnji sa Pokrajinskom vladom, držala ključnog principa: da su ženska prava ljudska prava i da su ljudska prava uvek i bez izuzetka ženska prava“, rekao je predsednik Skupštine APV.
Juhas je takođe naglasio i strateški značaj projekata Zavoda za ravnopravnost polova u afirmaciji ženskog preduzetništva, koji čine žene vidljivim i koji pomažu i podržavaju njihovo ekonomsko osamostaljivanje. Istakao je da je institucionalna podrška Zavoda veoma važna za preduzetnice kako kroz projekte investiranja u proizvodni proces, tako i kroz edukaciju i posebno kroz poslovno povezivanje žena u prekograničnim regionima.
U ime Pokrajinske vlade gostima se obratila Smiljka Jovanović, pokrajinska sekretarka za finansije, koja je podsetila da je osnivanjem Zavoda za ravnopravnost polova 2004. godine Srbija dobila prvi institucionalni mehanizam za promovisanje koncepta rodne ravnopravnosti, a da je 12 godina kasnije uveden sistem rodnog budžetiranja, i da je Sekretarijat za finansije, kao nosilac uvođenja rodne perspektive u budžetski proces, prepoznat kao revnostan u svom poslu, kao i da je takav pristup bio moguć zahvaljujući dobrim temeljima.
„Zahvaljujući radu i inicijativama Zavoda, mi smo uvođenje rodnog budžetiranja dočekali veoma spremni, a svaka godina donosila je unapređenje“, rekla je pokrajinska sekretarka Jovanović. Ona je istakla i da istraživački rad i mentorska podrška koju Zavod za ravnopravnost polova realizuje, jesu dragocena pomoć i podrška pokrajinskim organima ali i lokalnim samoupravama u Vojvodini.
Direktorka Zavoda za ravnopravnost polova Ivana Krsmanović zahvalila se na kraju svima koji su 20 godina unazad bili deo puta Zavoda za ravnopravnost polova i napomenula da predanost, entuzijazam i vera u zajedničku viziju ustanove jesu ono što je dovelo do značajnih rezultata. Ona je istakla da Zavod za ravnopravnost polova danas predstavlja ustanovu u kojoj se realizuju i istraživački, edukativni, podsticajni i promotivnim programi namenjeni različitim ciljnim grupama žena.
„Naš najveći uspeh predstavljaju korisnice programa sa kojima zajedno gradimo svet u kojem su žene poštovane, podržane i imaju jednake mogućnosti kao i muškarci. I iako danas na neki način obeležavamo prošlost, takođe gledamo i prema budućnosti s nadom i optimizmom. Ovaj jubilej nam je podsticaj da nastavimo da radimo zajedno i planiramo mnoge druge zajedničke projekte“, zaključila je na kraju direktorka Krsmanović.
Na kraju svečanosti emitovan je film o 20 godina rada Zavoda za ravnopravnost polova.
12.09.2024 | Aktuelno
Direktorka Zavoda za ravnopravnost polova Ivana Krsmanović potpisala je danas sa predstavnicima udruženja građana i udruženja žena sa teritorije AP Vojvodine ugovore o korišćenju sredstava za realizaciju projekata u oblasti unapređenja položaja žena i rodne ravnopravnosti.
Sredstva su dodeljena na osnovu Javnog konkursa za dodelu sredstava udruženjima za oblast ravnopravnosti polova u AP Vojvodini u 2024. godini, sa ciljem povećanja vidljivosti i profitabilnosti preduzetničkih aktivnosti žena sa sela, kao i sprovođenja obuka i edukativnih programa za unapređenje znanja i veština kojima se povećava zapošljivost i samozapošljivost žena.
Finansijsku podršku na osnovu konkursa, u ukupnom iznosu od 9 miliona dinara, dobilo je 47 udruženja građana kojima je na ovaj način omogućena realizacija aktivnosti u oblasti unapređenja rodne ravnopravnosti u svojim lokalnim zajednicama.
Pri odabiru projekata za finasiranje, prioritet su imali oni programi koji doprinose promovisanju i primeni Zakona o rodnoj ravnopravnosti, odnosno Strategije za rodnu ravnopravnost za period od 2021. do 2030. godine, koja kao jednu od preporuka navodi i saradnju institucija i civilnog sektora, u smislu jačanja kapaciteta nevladinih organizacija koji se posmatraju kao partneri u sprovođenju politike jednakih mogućnosti i kreiranja novih javnih politika.
17.07.2024 | Aktuelno
Direktorka Zavoda za ravnopravnost polova Ivana Krsmanović i saradnica za odnose sa javnošću Katarina Krajnović prisustvovale su danas konstitutivnoj sednici Koordinacionog tela za rodnu ravnopravnost Pokrajinske vlade kojom je presedavala predsednica ovog tela Maja Gojković. Direktorka Zavoda predstavila je na sednici izveštaj o radu i poslovanju Zavoda za 2023. godinu i pružila sve neophodne informacije članovima i članica ovog radnog tela.
Nakon sednice Koordinacionog tela, u kabinetu predsednice Pokrajinske vlade Maje Gojković održan je sastanak sa ministarkom bez portfelja zaduženom za oblast rodne ravnopravnosti Tatjanom Macurom.
Kako su obe istakle, Vlada Republike Srbije i Pokrajinska vlada postavile su oblast rodne ravnopravnosti među prioritete sa namerom da pruže dodatni podsticaj i lokalnim samoupravama da, u okviru svojih nadležnosti, osiguraju rodnu ravnopravnost i postizanje jednakih mogućnosti na lokalnom nivou. Sagovornice su se složile da je za unapređenje rodne ravnopravnosti i bolji položaj žena u našoj zemlji neophodna primena jedinstvenih standarda na svim nivoima vlasti.
Predsednica Gojković i ministarka Macura osvrnule su se na odluku Ustavnog suda da se privremeno obustavi primena Zakona o rodnoj ravnopravnosti zbog inicijative za ocenu njegove ustavnosti u delu koji se bavi rodno senzitivnim jezikom. Tim povodom istaknuto je da okolnosti vremena svakako ostavljaju posledice na jezik, ali da je značaj ovog zakona mnogo veći jer uređuje široku lepezu pitanja i problema koja se tiču žena, te reguliše pozicije veće vidljivosti žena gde ranije nije bilo prilike za njihovo učešće.
Tokom susreta posebno je bilo reči o saradnji nadležnih pokrajinskih i republičkih institucija u ovoj oblasti na mogućnostima za ostvarivanje boljeg položaja žena i drugih posebno ranjivih kategorija građanki i građana, prevenciji vršnjačkog nasilja, sprečavanju i borbi protiv nasilja prema ženama i nasilja u porodici, te preventivnoj zaštiti ženskog zdravlja i ženskom preduzetništvu.
Tekst: Zavod za ravnopravnost polova i Pokrajinska vlada
FOTO: Pokrajinska vlada
9.07.2024 | Aktuelno, Istraživački programi
Imajući u vidu istraživačke podatke o položaju žena u preduzetništvu, rodnim nejednakostima u sferi ekonomije, posledicama izazvanim pandemijom Kovid-19 i generalno manjoj zastupljenošću preduzetnica u privredi, Zavod je u 2021. godini realizovao prvi Javni konkurs za dodelu bespovratnih sredstava za podršku razvoja i afirmacije ženskog preduzetništva (u daljem tekstu: Konkurs) sa ciljem pružanja podrške ličnim inicijativama, inovacijama i individualnosti jer su ovo upravo ključni rodni aspekti preduzetništva i uzroci rodno uslovljenih razlika u preduzetništvu (broju, tipu, veličini, sektoru biznisa koje vode žene). Budući da je Konkurs pokazao veliku zainteresovanost javnosti, Zavod je nastavio sa ovim programom i u 2022. i u 2023. godini.
U periodu 2021-2023. godine sredstva po Konkursu dobilo je ukupno 128 preduzetnica iako je broj zainteresovanih bio mnogo veći – čak 575 preduzetnica je apliciralo za dobijanje sredstva za kupovinu mašina, opreme, alata i repromaterijala, odnosno za sertifikaciju, standardizaciju i brendiranje svojih proizvoda ili usluga.
Želeći da dobijemo uvid u uticaj dodele bespovratnih sredstava na žensko preduzetništvo u AP Vojvodini, sa posebnim fokusom na strukturne karakteristike i trendove među preduzetnicama koje su učestvovale i bile uspešne u dobijanju ovih sredstava, Zavod je uradio analizu efekata sprovedenog Konkursa.
Analiza efekata dodele bespovratnih sredstava Zavoda za ravnopravnost polova ženama preduzetnicama za period 2021-2023. godine
11.06.2024 | Aktuelno, Edukativni programi
Vlada Republike Srbije ustanovila je 2021. godine DAN RODNE RAVNOPRAVNOSTI sa ciljem podizanja svesti o važnosti rodne ravnopravnosti i unapređenja položaja žena u Srbiji, kako bi i žene i muškarci, imali jednake mogućnosti da rade, napreduju i žive.
Koncept jednakih mogućnosti za sve preduslov je napretka celokupnog društva i jedan je od osnovnih vrednosti demokratske države.
Zavod za ravnopravnost polova obeležava Dan rodne ravnopravnosti promocijom i edukacijom žena koje se bave preduzetništvom.
U kongresnom centru Andrevlje na Fruškoj gori održana je obuka „Izgradnja uspešnih karijera: Program podrške ženama preduzetnicama“ za žene preduzetnice iz različitih delatnosti koje žele da steknu osnovna znanja iz preduzetništva, ali i da unaprede svoja postojeća znanja.
Cilj programa je unapređenje rodne ravnopravnosti i smanjivanja rodnog jaza u oblasti ekonomije, a sa polaznicama su radili stručnjaci sa višegodišnjim iskustvom u oblasti preduzetništva, finasijskog upravljanja, upravljanja ljudskim resursima, sticanja soft veština, inovacija i marketinga.
“Žene kontinuirano pokazuju zainteresovanost za dodatnim edukacijama, stručnim usavršavanjima i razvijanjem dodatnih veština, te je u tom kontekstu organizovana obuka za dve grupe žena: one koje su početnice i koje žele da samostalno razvijaju svoju profesionalnu karijeru, i za one koje već posluju duže od 3 godine, ali su zainteresovane za dodatna učenja“, rekla je direktorka Zavoda Ivana Krsmanović.
Onim polaznicama koje razmišljaju da otpočnu svoj posao, predavači su dali informacije i savete o postupku registracije privrednog subjekta, o pravnim regulativama, informacije o porezima i doprinosima za preduzetnike, kako pripremiti poslovni plan i rukovoditi finansijama. Sa preduzetnicama koje imaju poslovno iskustvo više od tri godine, edukatori su radili na razvoju i unapređenju poslovnog plana, marketingu i digitalnoj promociji biznisa , kao i na upravljanju kadrovima.
Velika stavka u stvaranju povoljnog poslovnog ambijenta za žene preduzetnice jeste i obrazovanje i obuka preduzetnica, a ekonomsko osnaživanje žena se pokazalo kao jedan od najvažnijih preduslova ravnopravnosti žena, poboljšanja njihovog materijalnog položaja i finansijske nezavisnosti.
“Rodnu ravnopravnost u kontekstu ženskog preduzetništva vidim kao izazov, ali i kao mogućnost da se mi žene međusobno osnažujemo. U dosadašnjem iskustvu imala sam priliku da sarađujem sa određenim poslodavcima koji su se prema meni ophodili kao prema nekom ko ne ume ili ne zna ništa o biznisu. Ali učim od snažnih i sposobnih žena. Prezadovoljna sam edukacijom koju je Zavod organizovao, predavači i teme su odlični“, rekla je Iva Bulatović, preduzetnica iz Novog Sada koja se već tri godine bavi proizvodnjom prirodne kozmetike.
__________________________________________________________________________________________________________________________
RODNA RAVNOPRAVNOST je koncept koji znači da sva ljudska bića imaju slobodu da razvijaju lične sposobnosti i prave izbore bez ograničenja nametnutih strogim rodnim ulogama, da se različito ponašanje, želje i potrebe žena i muškaraca u jednakoj meri uzimaju u obzir, vrednuju i podržavaju.
RODNA RAVNOPRAVNOST podrazumeva ravnopravnu vidljivost, osnaženost i učešće oba pola u svim sferama javnog i privatnog života. Rodna ravnopravnost je suprotna rodnoj neravnopravnosti, a ne rodnim razlikama i njen cilj je da promoviše puno učešće žena i muškaraca u društvu.
RODNA RAVNOPRAVNOST pretpostavlja da muškarci i žene imaju jednake preduslove za ostvarivanje ljudskih prava i da postoje jednake mogućnosti za muškarce i žene da doprinesu kulturnom, političkom, ekonomskom, socijalnom i nacionalnom napretku, kao i da imaju identične mogućnosti da uživaju sve koristi i beneficije od napretka jedne zajednice.
Bez ravnopravnosti u političkom, ekonomskom i bilo kom drugom obliku odlučivanja, ne postoji mogućnost da rodna ravnopravnost bude integrisana u kreiranje politika vlade. Bez aktivnog učešća žena u procesu izgradnje našeg društva kao modernog, evropski profilisanog i demokratskog, nije moguće ostvarivanje demokratije, ravnopravnosti i napretka društva.
Rodna ravnopravnost regulisana je u našem zakonodavstvu usvajanjem i primenom kako međunarodnih dokumenata, tako i donošenjem zakona i drugih strategija na nacionalnom i pokrajinskom nivou:
Zakon o ratifikaciji Konvencije o eliminaciji svih oblika diskriminacije nad ženama Ujedinjenih nacija,
Zakon o potvrđivanju Konvencije Saveta Evrope o sprečavanju i borbi protiv nasilja nad ženama i nasilja u porodici,
Pekinška deklaracija i Platforma za akciju,
Rezolucija o rodnoj ravnopravnosti na lokalnom i regionalnom nivou,
Rezolucija Saveta bezbednosti – žene, mir i bezbednost 1325,
Zakon o rodnoj ravnopravnosti,
Zakon o zabrani diskriminacije,
Zakon o sprečavanju nasilja u porodici,
Nacionalna strategija za rodnu ravnopravnost za period od 2021. do 2030. godine,
Strategija za sprečavanje i borbu protiv rodno zasnovanog nasilja prema ženama i nasilja u porodici za period 2021-2025. godine,
Odluka o ravnopravnosti polova AP Vojvodine,
Program za zaštitu žena od nasilja u porodici i partnerskim odnosima i drugih oblika rodno zasnovanog nasilja u AP Vojvodini za period od 2023. do 2026. godine.
Datum za obeležavanje Dana rodne ravnopravnost izabran je kao podsetnik na 11. jun, dan kada je 1842. godine odobreno školovanje žena u Srbiji. Ukazom kneza Mihaila Nataliji Petrović i Sofiji i Katarini Lekić odobreno je da mogu da otvore školu za žensku decu rukovodeći se time da je pravo glasa i obrazovanje devojčica i žena siguran put ka boljem i kvalitetnijem životu.
Normativni okvir dostupan je na https://ravnopravnost.org.rs/dokumenti/#okvir
27.05.2024 | Aktuelno, Edukativni programi
Zavod za ravnopravnost polova u okviru svojih programskih aktivnosti, koje se bave unapređenjem rodne ravnopravnosti i smanjivanjem rodnog jaza u oblasti ekonomije, raspisuje javni poziv za učešće u programu edukacije i unapređenja veština žena preduzetnica pod nazivom: „Izgradnja uspešnih karijera: Program podrške ženama preduzetnicama“.
Podaci o položaju žena preduzetnica ukazali su na činjenicu da se žene u preduzetništvu i dalje nalaze u neravnopravnom položaju u odnosu na muškarce i da se suočavaju sa raznim oblicima diskriminacije. Žene takođe izražavaju potrebu za kontinuiranim edukacijama, stručnim usavršavanjima i razvijanjem dodatnih veština s obzirom na specifičnosti ženskog preduzetništva.
Imajući ove podatke u vidu, Zavod za ravnopravnost polova osmislio je program edukacije tako da u formi dvodnevnog susreta zainteresovanim polaznicama pruži informacije na sledeće teme:
Žensko preduzetništvo – U okviru ove teme ukazaćemo na specifičnosti ženskog preduzetništva, i delatnosti u kojima se žene najviše ostvaruju, osvrnućemo se na njegov istorijat i analizirati trenutnu situaciju, kao i izazove koji ga prate. Takođe ćemo razmotriti neophodne kompetencije za uspešno vođenje posla, istražićemo izvore finansiranja i sagledati aktuelne trendove poslovanja. Ove teme će omogućiti učesnicama da steknu širi kontekst i perspektivu o ulozi žena u poslovnom svetu, da prepoznaju svoje snage i slabosti, kao i da predvide moguće prepreke na putu ka uspehu.
Pravna regulativa i finansijsko upravljanje – U okviru ove teme bavićemo se zakonskim okvirom koji reguliše poslovanje preduzetnika, praktičnim aspektima pokretanja posla (proces registracije), poreskim sistemom i poreskim obavezama kao i finansijskim upravljanjem. Usvojena znanja će omogućiti preduzetnicama da prepoznaju i reaguju na izazove koji se mogu pojaviti tokom vođenja sopstvenog posla, da usklade svoje poslovanje sa relevantnim zakonima i propisima kao i da iskoriste prilike za rast i razvoj svojih preduzeća. Takođe, preduzetnice će moći lakše da pravilno planiraju svoje finansije i izbegnu nepredviđene troškove kao i da pravilno analiziraju performanse svog poslovanja i identifikuju oblasti za poboljšanje.
Digitalni marketing – U okviru ovog modula obradićemo teme kao što su osnove digitalnog marketinga i njegova uloga u savremenom poslovanju, internet marketing strategije, marketing na društvenim mrežama (strategije, sadržaj i angažovanje publike), imejl marketing, praćenje i merenje efikasnosti marketinštkih aktivnosti. Razumevanje osnova digitalnog marketinga omogućiće preduzetnicama da koriste onlajn kanale kako bi efikasno komunicirale sa svojom ciljnom grupom i povećale vidljivost svog brenda na internetu.
Priprema poslovnog plana – u ovom delu radiće se na preciznom opisu poslovanja, proizvoda i usluga, kreiranju marketing plana, definisanju tržišta, ciljne grupe kupaca i/ili korisnika usluga, konkurencije, plan proizvodnje i finansijski plan-projekcija prihoda, rashoda, dobiti, keš flov i drugo). Razrada ovog dela poslovnog plana omogućava preduzetnicama da jasnije definišu svoje poslovne ciljeve i strategije za postizanje tih ciljeva kao i da bolje razumeju svoje tržište i konkurenciju i prilagode svoje proizvode/usluge potrebama tržišta. Takođe će im omogućiti da jasnije sagledaju finansijsku održivost svog poslovnog poduhvata i da identifikuju ključne tačke na kojima mogu unaprediti svoj plan. Kroz ovaj deo poslovnog plana, preduzetnice stiču dublje razumevanje finansijskih aspekata svog poslovanja i sposobnost da planiraju budžet, upravljaju troškovima i predvide prihode.
Cilj programa je pružiti institucionalnu podršku ženama koje su na početku bavljenja preduzetništvom, ali i onim koje već imaju iskustvo i koje žele da unapređuju svoja znanja. Cilj je podržati lične inicijative, inovacije i individualnost jer su upravo ovo ključni rodni aspekti preduzetništva i uzroci rodno uslovljenih razlika u preduzetništvu.
Pravo učešća ima žene i devojke preduzetnice sa teritorije AP Vojvodine koje žele da otpočnu svoj biznis ili se već bave preduzetništvom.
Broj prijava na edukaciju je ograničen. U slučaju velike zainteresovanosti, prednost pri odabiru imaće kandidatkinje koje se bave socijalnim preduzetništvom (odnosno one koje vode i/ili su osnivačice socijalnog preduzeća, preduzetnice iz ruralnih krajeva i start-up preduzetnice (one koje posluju do 3 godine).
Troškove prevoza, smeštaja, ishrane i edukativnog materijala za polaznice edukacije snosi Zavod za ravnopravnost polova.
Program će biti realizovan u formi dvodnevne obuke 10. i 11. juna 2024. godine (od 10-18 časova). O mestu održavanja biće obaveštene samo one kandidatkinje koji uđu u izbor.
Rok za podnošenje prijava: 3. jun 2024. godine.
Пријава се врши путем следећег линка:https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfCZU7gpqja3MN-YFYUradnNYydCQBt1s7j7EOUkuL5ESRj_w/viewform
За све додатне информације можете позвати на 021/66 15 177, 66 15 133 или писати на мејл: zavod@ravnopravnost.org.rs
22.05.2024 | Aktuelno, Edukativni programi
U utorak, 21. maja u Domu učenika srednjih škola “Brankovo kolo” u Novom Sadu održana je radionica na temu Rodne ravnopravnosti. Sa srednjoškolcima је u okviru sekcije Kult-ture podstaknuta diskusija na ovu temu, a cilj je bio čuti devojčice i mladiće kako razmišljaju i razumeju rodnu ravnopravnost.
U ime Zavoda za ravnopravnost polova radionici je prisustvovala Katarina Krajnović, saradnica za odnose sa javnošću, koja je predstavila rad ustanove i objasnila učenicima i učenicama šta zapravo znači pojam rodne ravnopravnosti i pomogla im da razumeju razliku između kategorija pola i roda.
Učenici i učenice su kroz vežbu, koristeći rodnu perspektivu i “rodne naočare”, imali zadatak da uoče u kojim sve oblastima društva postoji neravnopravni položaj žena i da li postoje rodne razlike kada pričamo o položaju žena i devojčica u obrazovanju, sportu, politici, privatnom okruženju, medijima, kao i da li postoje razlike u očekivanjima društva kada je u pitanju odnos prema zdravlju, starenju i lepoti žena i muškaraca.
Rad sa dečacima i devojčicama na temu rodne ravnopravnosti veoma je važan jer osnaživanjem mladih da prepoznaju štetne društvene norme i da im se efektivno suprotstave, razvijamo kritičnu masu mladih koji, koristeći stečeno znanje i veštine, donose odluke koje doprinose zdravlju, nenasilnom rešavanju problema u odnosima među njima i stvaramo društvo jednakih i ravnopravnih.
