16.11.2023 | Aktuelno
Zavod za ravnopravnost polova obaveštava sve učesnice Javnog konkursa za dodelu bespovratnih sredstava za podršku razvoja i afirmacije ženskog preduzetništva u 2023. godini koje su svoju prijavu za učešće na konkursu poslale putem pošte, da provere status pošiljke na https://www.posta.rs/cir/alati/pracenje-posiljke.aspx
Ukoliko pošiljka ima status otpreme ili prijem (računa se samo ako piše uručeno), molimo učesnice da dokaz/potvrdu o slanju pošiljke pošalju skenirano na mejl Zavoda konkursi@ravnopravnost.org.rs
Za sva dodatna pitanja možete se obratiti na 021/66 15 177
14.11.2023 | Aktuelno, Podsticajni programi
Danas su u Zavodu za ravnopravnost polova predstavnicima udruženja građana sa teritorije AP Vojvodine uručeni ugovori o korišćenju sredstava za realizaciju projekata u oblasti unapređenja položaja žena i rodne ravnopravnosti.
Sredstva su dodeljena na osnovu Javnog konkursa za dodelu sredstava udruženjima za oblast ravnopravnosti polova u AP Vojvodini u 2023. godini, sa ciljem povećanja vidljivosti i profitabilnosti preduzetničkih aktivnosti žena sa sela, kao i sprovođenja obuka i edukativnih programa za unapređenje znanja i veština kojima se povećava zapošljivost i samozapošljivost žena.
Finansijsku podršku na osnovu konkursa, u ukupnom iznosu od 4.500.000,00 miliona dinara, dobilo je 32 udruženja građana kojima je na ovaj način omogućena realizacija aktivnosti u oblasti unapređenja rodne ravnopravnosti u svojim lokalnim zajednicama.
Pri odabiru projekata za finasiranje, prioritet su imali oni programi koji doprinose promovisanju i primeni Zakona o rodnoj ravnopravnosti, odnosno Strategije za rodnu ravnopravnost za period od 2021. do 2030. godine, koja kao jednu od preporuka navodi i saradnju institucija i civilnog sektora, u smislu jačanja kapaciteta nevladinih organizacija koji se posmatraju kao partneri u sprovođenju politike jednakih mogućnosti i kreiranja novih javnih politika.
13.11.2023 | Aktuelno
Direktorka Zavoda za ravnopravnost polova Ivana Krsmanović posetila je Zagreb 10. novembra 2023. godine gde je prisustvovala radnom sastanku sa predstavnicima Ureda za ravnopravnost spolova Republike Hrvatske.
Sastanak je održan na inicijativu Zavoda za ravnopravnost polova sa namerom da se uspostavi partnerski odnos budući da je područje rada ove dve ustanove slična. Razmena primera dobrih praksi i iskustva je od obostranog interesa jer ona može doprineti kreiranju novih programa za unapređenje položaja žena u regionu.
Radnom sastanku su u ime Zavoda prisustvovale direktorka Ivana Krsmanović i saradnice Katarina Krajnović i Sandra Bačko, dok su u ime Ureda za ravnopravnost spolova Republike Hrvatske bili prisutni ravnateljica Helena Štimac Radin i savetnici Nikola Zdunić i Maja Sporoš.
Tema razgovora bile su aktivnosti dva institucionalna mehanizma za rodnu ravnopravnost i mogućnost buduće saradnje. Direktorka Zavoda i saradnice predstavile su delatnost i programske aktivnosti Zavoda i istakle nameru da u narednom periodu daju akcenat regionalnoj saradnji jer je takvo povezivanje osnov za održanje i povećanje stabilnosti i promovisanje sveukupne dobrosusedske saradnje. Stalan napredak i produbljivanje regionalne saradnje, posebno kroz regionalne inicijative, unapređuje odnose i ubrzava evropske integracione procese u regionu Jugoistočne Evrope i stvara uslove za ekonomski napredak i poboljšanje životnog standarda stanovništva.
Ravnateljica Ureda je na sastanku dala akcenat na iskustvu Hrvatske kada je u pitanju proces pristupanja Evropskoj uniji u oblasti poglavlja koja se tiču rodne ravnopravnosti i istakla da su zaposleni spremni da pruže podršku na osnovu iskustva koje su i sami prošli.
Na sastanku je zaključeno i ocenjeno da je najznačajniji rezultat susreta uspostavljen kontakt i da će obe strane dati svoj doprinos u traženju različitih izvora finansiranja razvojnih projekata u oblasti rodne ravnopravnosti koji mogu povezati obe institucije.
10.11.2023 | Aktuelno
Gender centar – Centar za jednakost i ravnopravnost polova Republike Srpske i Zavod za ravnopravnost polova potpisali su 9. novembra 2023. godine u Banja Luci Memorandum o saradnji u cilju doprinosa izgradnji društva jednakih prilika i mogućnosti u Republici Srpskoj i Republici Srbiji, kroz izradu i sprovođenje specijalnih mera za unapređenje položaja žena u svim oblastima rada i života.
Memorandum o saradnji potpisale su u ime Zavoda za ravnopravnost polova direktorka Ivana Krsmanović i Mirjana Lukač, direktorica Gender centra iz Banja Luke.
Ovaj dokument biće osnov za zajedničke aktivnosti na području unapređenja ravnopravnosti polova i politika jednakih mogućnosti, a prioritetna područja saradnje su oblasti definisane strateškim dokumentima Republike Srpske i Republike Srbije a posebno: rodno odgovorno budžetiranje, ekonomsko osnaživanje žena, sprečavanje i suzbijanje nasilja u porodici i nasilja nad ženama, akcioni planovi za ravnopravnost polova, kampanje za podizanja svesti javnosti i druge.
Memorandumom se uspostavlja regionalna saradnja dva institucionalna mehanizma za ravnopravnost polova i jača saradnja Republike Srpske i Republike Srbije kroz razmenu stručnih resursa, međusobnih poseta, pružanje podrške u organizovanju regionalnih konferencija i drugih zajedničkih aktivnosti.
U okviru posete Banja Luci, direktorka Zavoda je sa saradnicama prisustvovala konferenciji „Kako spriječiti femicid?“ održanoj 8.11.2023. godine u Administrativnom centru Vlade Republike Srpske, na kojoj je bilo reči o izazovima sa kojima se suočavaju subjekti zaštite, zatim o procenama rizika od ubistva kako bi se sprečio femicid, odnosno ubistvo žene, kao i o Nacrtu zakona o zaštiti od nasilja u porodici i nasilja nad ženama Republike Srpske.
Skup je okupio stručnjake i stručnjakinje iz različitih ustanova koji su svako u svom domenu dali svoju perspektivu ovog društvenog fenomena i istakli koliko je važna multisektorska saradnja na lokalnom nivou u prevenciji femicida, odnosno kolike su mogućnosti, kapaciteti i izazovi u postupanju pri težim oblicima nasilja u porodici i nasilja prema ženama.
26.10.2023 | Aktuelno
U skladu sa odlukom direktorke Zavoda za ravnopravnost polova, rok za prijavu na Javni konkurs za dodelu bespovratnih sredstava jedinicama lokalnih samouprava sa teritorije AP Vojvodine za finasiranje izrade Lokalnih akcionih planova i realizacije aktivnosti iz Lokalnog akcionog plana za unapređenje rodne ravnopravnosti produžen je do 1. novembra 2023. godine.
Sve informacije u vezi sa pravom i uslovima učešća na konkursu, mogu se dobiti ovde
15.10.2023 | Aktuelno
Međunarodni dan seoskih žena ustanovljen je Rezolucijom Generalne skupštine UN iz 2007. godine, a ideja da se uvede poseban dan, kada zemlje širom sveta ukazuju na poseban doprinos žena na selu, potekla je sa Konferencije žena UN, u Pekingu 1995. godine. Njegovim obeležavanjem se skreće pažnja na ključnu ulogu žena na selu u unapređenju poljoprivrede i ruralnog razvoja, unapređenju kvaliteta hrane i eliminisanju siromaštva na selu. Naša država je ratifikovanjem određenih dokumenata i konvencija preuzela međunarodnu obavezu da ženama na selu obezbedi ravnopravan pristup i potpuno učešće u strukturama vlasti, i učini vidljivim njihove potrebe i mogućnosti u kreiranju razvojnih politika sela.
Žene u ruralnim područjima smatraju se višestruko marginalizovanom i ranjivom društvenom grupom. Njihov nepovoljan socioekonomski položaj, u poređenju sa muškarcima, ogleda se u težem pristupu resursima, nižem nivou obrazovanja, manjim šansama za održivo zapošljavanje i različitim oblicima diskriminacije. Žene sa sela ne učestvuju ravnopravno na pozicijama vlasti i u donošenju odluka na svim nivoima. Kućni poslovi i briga o deci skoro su isključivo poslovi kojima se bave žene, uz intenzivni rad u poljoprivredi, dok u organizaciji gazdinstva uglavnom imaju ograničeni pristup prihodima, imovini i odlučivanju.
U Srbiji, većinu lica čiji su glavni izvori prihoda zarada i prihodi od imovine čine muškarci, dok žene čine većinu lica čiji su glavni izvori prihoda penzija i socijalna davanja. Postoji znatno manja verovatnoća da žene budu nositeljke ili vlasnice poljoprivrednog gazdinstva i nepokretnosti, i podaci pokazuju da su (žene na selu vlasnice gazdinstava u Srbiji u samo 12 odsto slučajeva.
Iako svojim radom mnogo doprinose poljoprivrednoj proizvodnji, istraživanja su pokazala da žene na selu dobijaju mnogo manje finansijske pomoći, i mnogo manje koriste mogućnosti koje nudi poljoprivredna politika. Korisnici mera poljoprivredne politike većinom su poljoprivrednici sa većim farmama, obrazovaniji i mlađi, a to su obično muškarci, dok su žene te koje su manje obrazovane, s manjim farmama i starije životne dobi.
Više od polovine žena sa sela formalno je nezaposleno, neke od njih nemaju ni zdravstveno osiguranje, a u starosti neretko žive na rubu egzistencije. Postojeća podrška ženama u poljoprivredi i u ruralnom razvoju je još uvek nedovoljna i neophodno je da se zameni sistemskom podrškom koja doprinosi održivim promenama i poboljšanju kvaliteta svakodnevnog života na selu.
Politikama Pokrajinske vlade predviđeni su posebni programi i mere za unapređenje položaja žena i ekonomskog osnaživanja ranjivih grupa. Jedna od mera jeste svakako rodno odgovorno budžetiranje koje se u AP Vojvodini primenjuje od 2015. godine. Cilj ovakve javne politike jeste ugrađivanje rodne perspektive u kreiranje budžeta na svim nivoima vlasti, njegovu procenu i analizu i restruktuiranje prihoda i rashoda u cilju ravnomerne raspodele sredstava, sa ciljem zadovoljavanja potreba i žena i muškaraca, naročito marginalizovanih društvenih grupa kao što su žene na selu.
Zavod za ravnopravnost polova od svog osnivanja radi na vidljivosti žena sa sela i putem konkursa, edukacija i promocije ove društvene grupe u javnosti radi na unapređenju njihovog položaja. Jedan od programa ekonomskog osnaživanja žena koji je pokazao najvidljivije rezultate svakako jeste konkurs za kupovinu kuća na selu na osnovu kog je u periodu 2015-2023. godine 338 žena postalo suvlasnica nekretnine.
Od 2021. godine Zavod realizuje i Konkurs za afirmaciju i razvoj ženskog preduzetništva čime se na ovaj način pruža podrška i ženama iz ruralnih područja da započnu ili razvijaju svoj biznis.
